ОК
Оксана
30.03.2026 | 08:58
Відповідь надано
Терміновість оформлення працівника з обмеженим медоглядом на рік
Доброго дня. Наш майбутній працівник пройшов попередній медогляд на вакантну посаду слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів. Його посада із шкідливими умовами праці. В медогляді у висноку зазначили, що він придатний тільки на рік. Це з урахуванням того, що він повинен бути пройти медогляд через рік на підприємстві. Як бути на даний час, зазначати при оформленні заяви та наказу термін з ---- по----------. Підкажіть, будь ласка, як діяти.
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.03.2026 | 12:31
Очікує відповідь
Так, в цій ситуації радимо укласти строковий трудовий договір на рік. Якщо через рік працівник пройде періодичний медогляд, продовжіть строк ТД. Якщо ні — звільните у зв’язку з закінченням строку ТД.
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами (ч. 2 ст. 23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n134 ).
В цій ситуації наявні підстави для СТД — висновок за результатом попереднього медогляду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах?...
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
02.04.2026 | 16:59
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати та сумісництво: можливості працівника
Чи може працівник за основим місцем роботи знаходитися у відпустці без збереження зп, а за...
МТ
Таран Марія Іванівна
02.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Як виправити помилку у прізвищі при подачі даних
АН
Анастасія
02.04.2026 | 16:10
Відповідь надано
Необхідність наказу для працівника з повісткою на облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у нашого працівника є бронь на нашому підприємстві. Йому надали...
КТ
Терещук Катерина
02.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Вибір коду професії для керівника будівельного проекту
Підкажіть, будь ласка, який правильний код за Класифікатором професій ДК 003:2010 застосувати для по...
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:42
Відповідь надано
Як кадровику правильно діяти при запиті особистих даних
Добрий день. Інженер з охорони праці звернувся до інспектора з кадрів з усним проханням надати...
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
02.04.2026 | 15:16
Відповідь надано
Що вказувати у графі 9 списків військового обліку
Добрий день. Скажіть будь-ласка, що вказувати у графі 9 списків військового обліку тільки резерв...
ЛЮ
Людмила
02.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Вітаю! Заброньований працівник отримав нову адресу ВПО та став на облік у відповідний ТЦК. Чи...
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
02.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Повторна атестація робочого місця: чи потрібна при зміні посади
Вітаю,цікавить питання атестація робочого місця. Була проведена атестація робочого місця укладальник...
ВА
Валерія
02.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Визначення терміну в.о. після смерті працівника на лікарняному
у працівника лікарняний з 01.03.2026 по 22.03.2026, на час його лікарняного...
ЛТ
Тавлуй Людмила
02.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Можливість дозавантаження документів на портал пенсійного фонду
Добрий день. Якщо скан трудової книжки завантажений на портал пенсійного фонду і знаходиться ще в...
ІМ
Малкова Інна Василівна
02.04.2026 | 14:52
Відповідь надано
Відпустка особи з інвалідністю та квота працевлаштування: нюанси
Якщо особа з інвалідністю хоче взяти відпустку повної тривалості наприклад 26 к.днів, і в...
СВ
Світлана
02.04.2026 | 14:52
Відповідь надано
Звільнення директора: порядок дій для засновника та ЄДР
В разі звільнення директора ТОВ, засновник може взяти на себе функції директора? Який порядок дій...
ВО
Валерія Олегівна
02.04.2026 | 14:50
Відповідь надано
Чи можливий прийом на роботу з недійсною програмою реабілітації
Доброго дня,
При прийомі особи з інвалідністью було надано пенсійне посвідчення довічно...
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 14:43
Відповідь надано
Акт про відсутність працівників: частота та процедура оформлення
300 працівників на ТОТ. Після 16.03 (як скасували призупинення) до роботи на приступили. Чи...
ІВ
Вусата Ірина
02.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 для неповнолітніх працівників
Добрий день. Узяли на роботу неповнолітніх. На період практики і до кінця літа. Перевірка ТЦК...
