Проходження практики працівника, який навчається у ВНЗ: наказ потрібно
Працівниця, яка працює, ще навчається у ВНЗ. Хоче пройти в нас разом практику, адже сфера діяності суміжна. Наказ про проходження практики потрібно робити? Він буде звичайний? (Тобто в тексті писати не як про працівника, а здобувача освіти такого то закладу)?
Так, наказ про проходження практики обов’язково потрібно оформити.
Працівниця проходить практику як здобувач освіти, тому в наказі її слід зазначати саме в цій ролі (як студентку-практикантку), а не як штатного працівника (зразок наказу: Наказ про проходження практики).
У наказі зазначається, що вона направляється на практику (виробничу або переддипломну) відповідно до навчального плану як здобувач освіти. Також визначаються дати початку і завершення практики та призначається керівник практики від підприємства.
Оскільки ваша працівниця вже працює на підприємстві і якщо практика передбачає виконання завдань в іншому підрозділі, працівниця може оформити відпустку без збереження заробітної плати за основним місцем роботи або поєднувати виконання трудових обов’язків із проходженням практики (у робочий час — як практикант).
Детальніше про оформлення практики студентів: https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми
Чи потрібно зазначати державні свята у виробничому календарі 2026
Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ
ГУ ДПС роз'яснила: штрафи за звіти ФОП не застосовуються
Виїзд працівника за кордон: порушення та відповідальність керівника
Ініціювати звіряння з ТЦК чи чекати повідомлень
Військовий облік: що робити з пропущеним Додатком 1
Питання оплати працівника без військового квитка та обліку
Оформлення відпустки по догляду за дитиною в складних умовах
Як правильно розрахувати виконання квоти 4% та звітність
Максимальний термін та умови надання відпустки за кордоном
Підпис працівника у картці П2 після смерті: що робити
Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: що робити
Графік звірок з ТЦК та СП у Вишгороді на 2025 рік
Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння
Прийняття директора на повну ставку: можливість сумісництва чи ні
Чи може роботодавець відмовити у відпустці поза графіком
Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати
