Запис про навчання в трудовій книжці: чи є необхідність

Так, потрібно.

Ви можете внести запис про закінчений бакалаврат окремим рядком перед записом про прийняття на роботу, посилаючись на номер і дату диплома. Відповідно до п.2.19 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом від 29.07.93 N 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text

"...до трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів записи про час навчання у вищих навчальних закладах.."

Нагадаємо, що на сьогодні ведення трудових книжок є необов'язковими, але на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ст. 48 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314).

Раді допомогти, звертайтесь ще!