Проблеми з підтвердженням трудової діяльності співробітника на ЗСУ

Добрий день.
На сайті ПФУ випадково виявила, з відомостей про труд.діял. РЗС, що співробітник, якого ми рахували, що знаходиться на службі в ЗСУ, з 03.01.2025 року працює на іншому підприємстві, та ще й на основному місці роботи. Перед цим був звільнений з лав ЗСУ 18.12.2024.
Контакти, які є у відділі кадрів, не відповідають.
Знайшла тел.фірми, де працює, ніякої інф. не надають, лише, що дійсно у них працю, але сказади, що за сумісництвом. На сайті ПФУ точно за осн. місцем роботи.
Знаю точно, що на лист також не відповість, якщо надіслати.
Що нам в даному випадку робити, як правильно все оформити?
На звязок ні з ким не виходить, змінив всі телеф. На новому підприємстві тел. на дають. Дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.04.2026 | 00:23

Очікує відповідь

Надшліть запит до ТЦК та звільнить за прогул.

Аби у Вас було документальне підтвердження про звільнення працівника з військової служби, необхідно у довільній формі надіслати запит про те, чи ще перебуває Ваш працівник на такій службі. Після ж отримання письмової відповіді про звільнення з військової служби, Ви зможете звільнити працівника за прогул за п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) (вимогу щодо надання пояснень та копію наказу про звільнення надішліть працівнику за місцем його реєстрації – навіть якщо працівник на це не відреагує чи просто не отримає лист, вважатиметься, що Ви свої обов'язки як роботодавець виконали).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату