Як перевірити, чи трудова книжка вже відсканована
Перевірити, чи оцифрована трудова книжка працівника до його працевлаштування, роботодавець фактично не має можливості, оскільки доступ до відповідних даних у Реєстрі застрахованих осіб ПФУ обмежений і здійснюється в межах персональних даних та повноважень страхувальника.
Такий доступ формується вже після того, як особу прийнято на роботу та роботодавець набуває статусу страхувальника щодо цього працівника.
Тому перевірка наявності відомостей про оцифрування трудової книжки стає можливою після працевлаштування працівника та подання об’єднаної звітності до ДПС, зокрема додатка Д5, на підставі якого Пенсійний фонд України отримує дані про трудову діяльність і оновлює відповідні записи в реєстрі.
Після оновлення даних роботодавець може через кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ сформувати витяг з електронної трудової книжки працівника. Для цього необхідно обрати розділ «Комунікації з ПФУ» – «Запит на отримання електронних документів» та заповнити форму, вказавши дані працівника і тип звернення «Витяг з ЕТК». Надалі у розділі «Звернення» можна переглянути сформований витяг і порівняти його з паперовою трудовою книжкою, що дає змогу встановити факт її оцифрування.
Зокрема, про передачу сканкопій свідчить заповнена графа 4 «Дата запису (за сканованими документами)».
Крім того, цю інформацію можна отримати і в разі, якщо при працевлаштуванні працівник надає Відомості про трудову діяльність.
Більш детально: https://kadroland.com/news/6947-yak-pereviriti-ci-vidskanovano-trudovu-knizku-pracivnika
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників
Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


