Як перевірити, чи трудова книжка вже відсканована
Перевірити, чи оцифрована трудова книжка працівника до його працевлаштування, роботодавець фактично не має можливості, оскільки доступ до відповідних даних у Реєстрі застрахованих осіб ПФУ обмежений і здійснюється в межах персональних даних та повноважень страхувальника.
Такий доступ формується вже після того, як особу прийнято на роботу та роботодавець набуває статусу страхувальника щодо цього працівника.
Тому перевірка наявності відомостей про оцифрування трудової книжки стає можливою після працевлаштування працівника та подання об’єднаної звітності до ДПС, зокрема додатка Д5, на підставі якого Пенсійний фонд України отримує дані про трудову діяльність і оновлює відповідні записи в реєстрі.
Після оновлення даних роботодавець може через кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ сформувати витяг з електронної трудової книжки працівника. Для цього необхідно обрати розділ «Комунікації з ПФУ» – «Запит на отримання електронних документів» та заповнити форму, вказавши дані працівника і тип звернення «Витяг з ЕТК». Надалі у розділі «Звернення» можна переглянути сформований витяг і порівняти його з паперовою трудовою книжкою, що дає змогу встановити факт її оцифрування.
Зокрема, про передачу сканкопій свідчить заповнена графа 4 «Дата запису (за сканованими документами)».
Крім того, цю інформацію можна отримати і в разі, якщо при працевлаштуванні працівник надає Відомості про трудову діяльність.
Більш детально: https://kadroland.com/news/6947-yak-pereviriti-ci-vidskanovano-trudovu-knizku-pracivnika
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Звірка військового обліку з ТЦК: можливість письмового оформлення запиту
Розробка номенклатури справ: порядок дій та затвердження комісії
Дії при звірянні витягів з Резерву під час розшуку
Чи дає працівник з відсрочкою квоту для бронювання
Порядок оформлення тимчасових переведень та строкових договорів працівників
Штатний розклад: відсутність керівника в методичному відділі допустимо
Є відповідь АІ


