Вимоги до виїзду за кордон для заброньованих військовозобов'язаних
Чи відносяться в/зобов"язані , які закінчили військову кафедру та отримали ВОС під час навчання у вищому навчальному закладі до оперативного резерву?Чи всі в\зоб. з реальною ВОС відносяться до оперативного резерву та кого реально можуть до нього зарахувати?Дякую!
Так, можуть.
Для виїзду за кордон заброньованому кінцевому бенефіціарному власнику слід надати копію наказу про відрядження із зазначенням країни та часу перебування у ній (враховуючи норми ст. 97 Цивільного кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n527 та ст. 30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" від 6 лютого 2018 року № 2275-VIII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n175 у відрядження можна направити будь-кого із засновників підприємства як члена керівного органу. Для цього потрібно оформити рішення загальних зборів про направлення засновника у відрядження та видати розпорядчий документ) та дозвіл на виїзд за кордон (зразок за посиланням: Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку). Також засновник повинен надати прикордонникам закордонний паспорт та військово-обліковий документ з інформацією про бронювання. Якщо є документи про захід, на який прямує засновник, або запрошення організаторів, їх також слід мати з собою та за потреби надати прикордонникам. Щодо виїзду бенефіціара у відпустку (на відпочинок) питання залишається відкритим, оскільки узагальненої відповіді щодо переліку документів для таких військовозобов'язаних Держприкордонслужба не наводить. Тож, для уточнення можливості виїзду у відпустку та переліку необхідних документів слід звернутись до Держприкордонслужби безпосередньо перед плануванням поїздки.
Відповідно до ч. 1 ст. 26-2 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260115#n574 в особливий період на службу у військовому оперативному резерві в обов’язковому порядку зараховуються особи, звільнені з військової служби, які за своїми професійно-психологічними характеристиками і станом здоров’я придатні до служби у військовому резерві та відповідають встановленим вимогам проходження служби у військовому резерві. Отже, до оперативного резерву може бути зараховано військовозобов'язаних, які пройшли військову службу. Навчання на військовій кафедрі не є пдставою для зарахування до оперативного резерву.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
Обмеження щодо сумісництва та основного місця роботи співробітника
Посадова інструкція для лікаря-офтальмолога: обов'язки та права
Чи потрібно перепідтверджувати критичність військового обліку до 2027 року
Прийом на роботу сестри медичної за суміщенням на 0,25 ставки
Перевірка правильності обліку військовозобов'язаних на підприємстві
Облік витягів з Резерв+: чи потрібно вести блокнот розписок
Прийняття студента на роботу під час неоплачуваної практики
Звільнення працівниці без виходу з відпустки: нюанси оформлення
Звільнення працівника без зв’язку: як діяти директору правильно
якщо працівник, який знаходиться на окупованій території і з яким було призупинено дію трудового договору раніше, а з 14.03.26 відсутній з незясованих обставин, так як з ним немає звязку, про що складаються акти, надіслав через месенджер заяву на звільнення…
