Відпустка на навчання: зразки документів та вимоги для працівника

Так, можете надати, якщо навчання за заочною чи вечірньою формою.

На період підготовки та захисту дипломного проєкту працівник має право на додаткову оплачувану відпустку (так звану «навчальну») тривалістю два або чотири місяці (залежно від рівня акредитації навчального закладу), відповідно до ч. 2 ст. 15 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#Text) та ст. 216 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text). Якщо це заклад заклад фахової передвищої освіти, то право на 2 місяці відпустки, якщо заклад вищої освіти – 4 місяці.

Тож, якщо Ваш працівник навчається за заочною формою навчання в закладі вищої освіти, то Ви можете надати йому відпустку тривалістю до 4 місяців (можна і будь-якої меншої тривалості - це залежить від потреби працівника, в заяві він може заначити меншу тривалість) на підставі п. 4 ч. 1 ст. 15 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96- %D0%B2%D1%80/conv#n162). Для оформлення відпустки потрібна заява від працівника, та довідка-виклик з навчального закладу, на підставі яких роботодавець видає наказ.

Зразок заяви для прикладу – Заява про надання навчальної відпустки (в зразку на період складання іспитів, Ви зазначите на період підготовки та захисту дипломного проєкту).

Зразок наказу для прикладу - Наказ про надання навчальної відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!