Чи має право працівниця на компенсацію за відпустку

Так, компенсація буде.

Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами включається до стажу, що дає право на щорічну відпустку
відповідно до ст. 9 Закоун України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70).

Тобто з 10.02 (прийняття) і весь період лікарняного по вагітності та пологах дає право на щорічну відпустку.

Період відпустки для догляду за дитиною до 3 років не включається до стажу для щорічної відпустки. Тому потрібно виплатити компенсацію за невикористану щорічну відпустку, нараховану за дати прийнятття та за період відпустки по вагітності та пологах.

Для правильного розрахунку, скористайтесь нашим калькуляторм - https://kadroland.com/calculators/year-vacation

Раді допомогти, звертайтесь ще!