Виправлення помилки в найменуванні посади заступника директора

Так, ви вважаєте вірно.

Має бути прийменник "з". Згідно з нормами української мови та Класифікатором професій ДК 003:2010, правильний варіант — "Заступник директора з комерційних питань" (код КП 1210.1).

Вам потрібно видати наказ про внесення змін до штатного розпису у довільній формі, де зазначте: «У зв'язку з необхідністю приведення назв посад у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010, перейменувати посаду "Заступник директора по комерційним питанням" на "Заступник директора з комерційних питань"».

Видайте наказ про внесення змін до кадрових документів працівника. Цей наказ стане підставою для коригування трудової книжки, посадової іструкції та особової картки (форма П-2). Ознайомте працівника з наказом під підпис.
Внесіть запис до трудової книжки, якщо вона у вас, у розділі "Відомості про роботу":

Графа 3: "Назву посади заступника директора по комерційним питанням з [дата] змінено на заступник директора з комерційних питань у зв'язку з приведенням у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010"
Графа 4: Реквізити наказу про зміну назви посади.

Оскільки ця зміна є уточненням назви посади без зміни функціональних обов'язків, вона не вважається зміною істотних умов праці й не потребує попередження працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!