Оформлення тимчасового виконання обов'язків без переведення на посаду

У цій ситуації оптимальний варіант – суміщення професій.

Це регулюється нормами Кодексу законів про працю України (зокрема ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643).

Працівник залишається на своїй посаді електрика, але додатково виконує обов’язки сантехніка.

Оформлюємо документально:

1) Бажана заява працівника з формулюванням: «Прошу доручити мені виконання обов’язків сантехніка на період відсутності ПІБ з оплатою відповідно до законодавства».

2) Наказ «Про суміщення професій», де зазначаєте:

• що саме доручається (обов’язки сантехніка);


• період (наприклад: «на період відсутності…» або конкретні дати з ____ по _____);


• розмір доплати;


• підстава (заява працівника або доповідна записка його керівника).

Формулювання може бути таким:

«Покласти на електрика ПІБ виконання обов’язків сантехніка на період відсутності ПІБ з ____ по ______ (або: на період тимчасової відсутності), із встановленням доплати у розмірі ___% посадового окладу (або фіксованої суми)».

Раді допомогти, звертайтесь ще!