Роз'яснення щодо визначення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю

Показник СКШП розраховується згідно з правилами, встановленими Інструкцією зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286

(далі – Інструкція №286). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text

Розраховувати його потрібно за кожен квартал, а не за рік.Щоб розрахувати СКШП за квартал, необхідно зробити наступні дії:

- Розрахувати облікову кількість штатних працівників (далі – ОКШП) за кожен календарний день.Правила розрахунку ОКШП наведені у розд. 2 Інструкції №286. Показник розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість штатних працівників, які беруться з табеля обліку робочого часу. Водночас слід пам’ятати, що в облікову кількість штатних працівників включаються всі наймані працівники, які уклали письмовий трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше (п. 2.1 Інструкції №286) і для яких це місце роботи є основним.

- Визначити СКШП за кожен місяць кварталу на підставі щоденних показників ОКШП.
- Розрахувати СКШП за квартал на підставі місячних показників СКШП. До СКШП не включають працівників, які перебувають (пп. 3.2.2 Інструкції №286):

у відпустці по вагітності та пологах;
у відпустці для догляду за дитиною до 3 років або до 6 років.

Це стосується також працівників, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку та оформили вищеназвані відпустки.

Щодо вашого розрахунку.

1. Призупинені трудові договори (432 особи): Включаються до СКШП. Хоча фактично вони не працюють, трудові відносини не припинені, а Інструкція № 286 не містить їх у переліку винятків.
2. Мобілізовані працівники (9 осіб): Включаються до СКШП. Верховний Суд у постанові від 24.04.2025 підтвердив, що мобілізовані працівники враховуються при визначенні «інвалідного» нормативу.

"Мобілізовані працівники включаються до середньооблікової чисельності працюючих, оскільки стаття 119 КЗпП України гарантує збереження посади та заробітку таким працівникам, а пункт 2.5.2 Інструкції № 286 враховує тимчасово відсутніх працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації"

3. У декретній відпустці (4 особи): НЕ включаються до СКШП. Працівники у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами, а також для догляду за дитиною (до 3 або 6 років) прямо виключені з показника СКШП згідно з пп. 3.2.2 Інструкції № 286.

Раді допомогти, звертайтесь ще!