Чи може ФОП стоматолог працювати без медичної сестри
Так, може.
ФОП може працювати без сестри медичної, але це накладає на нього повну відповідальність за виконання всіх допоміжних та санітарних функцій, які зазвичай виконує середній медперсонал .
У ліцензійних умовах немає вимоги до найму медсестер або інших молодших спеціалістів при здійсненні медичної практики за будь-якої лікарської спеціальності. Тому брати в штат медсестру чи ні вирішувати Вам.
Також відсутність медсестри не є порушенням закону, але лікар бере на себе повну відповідальність за асептику, антисептику та підготовку інструментарію.
Особливості роботи без медичної сестри (самостійно)
ФОП одночасно виконує функцію лікаря та молодшого медичного спеціаліста (підготовка кабінету, стерилізація інструментів, прибирання, ведення документації). Вся відповідальність за дезінфекцію та стерилізацію лягає на лікаря. Необхідно суворо дотримуватися вимог до утилізації медичних відходів, ведення журналів контролю стерилізації.
Робота хірурга-стоматолога без асистента технічно складна і підвищує ризики порушення стерильності під час складних маніпуляцій.
По ортопедіії - самостійне зняття відбитків, робота з техніком та документацією потребує значного часу.
Отже, без середнього медперсоналу значна частина робочого часу буде витрачатися не на прийом пацієнта, а на технічні процеси (прибирання, кварцування, стерилізація).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника з ФОП: можливість оформлення за сумісництвом
Підкажіть, будь ласка. Приймаємо в штат працівника який має ФОП чи можна його прийняти за сумісництвом?В нього немає основного місця роботи, тільки ФОП…
Ситуація з бронюванням при прийомі на роботу працівника
Перевищення ліміту бронювання: наслідки для критично важливого підприємства
На підприємстві працює 22 військовозобов’язаних чоловіків, з них заброньованих – 16: 5-медичних, 11…
Зміна військовозобов'язаного: чи інформувати старий та новий ТЦК
Проблеми з військовим обліком: як видалити звільнених працівників
Коли подавати звіт по транспорту до територіального центру комплектування
Утримання коштів за відпустку при звільненні працівника
Відстрочка військового обліку: необхідність підтвердження після завершення мобілізації
Дії підприємства при затриманні працівника військовим обліком поліції
Чи достатньо одного пункту для ведення військового обліку
Складнощі з обліком військовозобов'язаного з інвалідністю та статусом
В графі 13. тимчасового посвідчення виключено з військового обліку 23.04.2024 року. Людина з ампутованою…
Чи потрібно подавати пусті звіти до ТЦК про транспорт
Проблеми з військовим обліком: терміни, відстрочки та актуальність документів
Сформування списків для медичного огляду працівників на облік
Проблеми з військовим обліком через зміни адреси ВПО
Ведення військового обліку: ініціатива звіряння з ТЦК щороку
Правила обліку повісток: терміни, дії та контролювання реагування працівників
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…

