Є відповідь АІ
Складнощі з обліком військовозобов'язаного з інвалідністю та статусом
В графі 13. тимчасового посвідчення виключено з військового обліку 23.04.2024 року. Людина з ампутованою ногою. Інвалід 3 групи.
В ВОД Резерв+ від 22.04.2026 стоїть категорія обліку військовозобов'язаний, підстава зняття/виключення стоїть прочерк. Солдат ВОС999097. Що з ним робити? Включати в списки?
Тих, чиїх даних не було в Реєстрі, автоматично визнають військовозобов’язаними.
Ще у квітні Кабмін постановою від 11.04.2025 №556 «Про внесення зміни до Порядку реалізації експериментального проект з автоматичної верифікації та перевірки відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів», передбачив автоматичне взяття на військовий облік чоловіків, відносно яких відсутня інформація в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Якщо особа раніше була виключена з військового обліку, у неї є відповідна відмітка у військовому квитку або тимчасовому посвідченні. Але до появи самого реєстру «Оберіг» така інформація НЕ була внесена до нього. А після появи далеко не вся інформація з висновків ВЛК та рішення про непридатність і виключення з військового обліку потрапили до реєстру.
А отже зараз така особа може з подивом дізнатися, що перебуває на військовому обліку.
Не радимо ігнорувати цю інформацію, краще діяти.
Радимо звернутися із заявою до ТЦК, в якому ви перебуваєте на військовому обліку згідно з даними реєстру (див. відповідну інформацію в е-ВОД). В заяві слід попросити внести інформацію про виключення вас з військового обліку на підставі військового квитка чи іншого документу, в якому міститься така інформація.
Це можна зробити шляхом особистого візиту до ТЦК або шляхом направлення заяви через Укрпошту. Направляти заяву краще з описом вкладення.
Якщо таке звернення до ТЦК не призведе до потрібного результату, доведеться діяти через суд шляхом подання позову про зобов’язання ТЦК внести відомості до Єдиного реєстру призовників, військовозобов`язаних та резервістів щодо визнання непридатним до військової служби з виключенням з військового обліку, відповідно до відомостей, зазначених у військовому квитку чи іншому документі.
Дуже важливо, не погоджуватися на повторне проходження ВЛК, якщо ви вже були визнані непридатним із виключенням з військового обліку. Таке виключення є незворотнім і жодних медичних комісій повторно проходити не потрібно.
Роботодавцю - поки не включайте його у список ( для вас доказом поки є його інформація у ТП), поки він не вирішить це питання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сканування трудових книжок для ПФУ після 10.06.2026 року
Вибір посади для спеціаліста з фінансового забезпечення в запитанні
Документи для працівника з інвалідністю при виїзді за кордон
Працівник критичного підприємства, який має відстрочку по інвалідності переїжджає закордон і буде працювати віддалено. Чи повинно підприємство надати якісь документи? І чи потрібно про це повідомляти ТЦК та чи буде він продовжувати враховуватись в чисельність…
Можливість зняття з розшуку для бронювання військового обліку
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: питання броні та квоти
Прийняття на роботу працівника з військовим резервом: важливі нюанси
Чи потрібно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…
Виправлення даних щодо жінок-призовників у військовому обліку
Алгоритм скасування прийняття працівника: наказ, заява та ризики
Оформлення переходу працівника з дистанційної роботи на офісну
Прийняття працівника на декретне місце: правильний наказ і повідомлення
Є відповідь АІ
Коли працівники отримають трудові книжки зі сховища підприємства
Вибір коду посади для бухгалтера з обліку виробництва
Вимоги до кадрових документів: кількість аркушів та табельний номер
1. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково у кадрових документах (наприклад, заяві на прийняття) вказувати к-сть арукшів і примірників документів? Наприклад, у заяві на прийняття вказуються додатки до заяви: Копія паспорта на 4 арк. в 1 прим. Чи можна вказати…
Оформлення працівника з інвалідністю та відкритим ФОП: квота
Прийняття нового економіста на роботу: питання тарифного розряду
Оформлення відпустки батька при народженні дитини на 14 днів
Перелік документів для прийняття працівника з інвалідністю на роботу
Зміна посадової інструкції під час відпустки по догляду за дитиною
Організація роботи підприємств під час повітряної тривоги в Києві
Чи є ці рівні тривоги обов'язковими для зупинки роботи (і які підприємства зобов'язані зупинятися, а яким дозволено працювати далі —…


