Чи зобов'язані працівники лікарні проходити ВЛК щорічно
Відповідно до законодавства строк дії висновків ВЛК становить п’ять років у мирний час і один рік в умовах воєнного стану.
Відповідно до п. 3.8. підрозділу 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України від 14.08.2008 № 402 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08#n319, постанова ВЛК при ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби, прийнята у мирний час під час визначення призначення військовозобов’язаного на особливий період та включення його до складу військових команд для комплектування військових частин (установ), дійсна протягом п’яти років з дня закінчення медичного огляду. Постанова ВЛК районних, міських ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період та/або під час дії правового режиму воєнного стану дійсна протягом одного року року з дня закінчення медичного огляду.
ТЦК направляє на проходження ВЛК.
Згідно з підпунктами 2 та 4 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487) військовозобов’язаний повинен:прибувати для проходження медичного огляду за викликом територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) у строки, зазначені в мобілізаційних розпорядженнях, повістках або інших офіційних документах;проходити медичний огляд «…» згідно з рішеннями комісій з питань взяття на військовий облік, направлення для проходження «…» військово-лікарських комісій районних (міських) ТЦК.
Тобто, ініціювати проходження ВЛК повинен ТЦК, а не безпосередньо військовозобов’язаний.
Якщо військовозобов’язаний не отримував повістки чи відповідного розпорядження, він не повинен самостійно звертатися до ВЛК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника з ФОП: можливість оформлення за сумісництвом
Підкажіть, будь ласка. Приймаємо в штат працівника який має ФОП чи можна його прийняти за сумісництвом?В нього немає основного місця роботи, тільки ФОП…
Ситуація з бронюванням при прийомі на роботу працівника
Перевищення ліміту бронювання: наслідки для критично важливого підприємства
На підприємстві працює 22 військовозобов’язаних чоловіків, з них заброньованих – 16: 5-медичних, 11…
Зміна військовозобов'язаного: чи інформувати старий та новий ТЦК
Проблеми з військовим обліком: як видалити звільнених працівників
Коли подавати звіт по транспорту до територіального центру комплектування
Утримання коштів за відпустку при звільненні працівника
Відстрочка військового обліку: необхідність підтвердження після завершення мобілізації
Дії підприємства при затриманні працівника військовим обліком поліції
Чи достатньо одного пункту для ведення військового обліку
Складнощі з обліком військовозобов'язаного з інвалідністю та статусом
В графі 13. тимчасового посвідчення виключено з військового обліку 23.04.2024 року. Людина з ампутованою…
Чи потрібно подавати пусті звіти до ТЦК про транспорт
Проблеми з військовим обліком: терміни, відстрочки та актуальність документів
Сформування списків для медичного огляду працівників на облік
Проблеми з військовим обліком через зміни адреси ВПО
Ведення військового обліку: ініціатива звіряння з ТЦК щороку
Правила обліку повісток: терміни, дії та контролювання реагування працівників
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…

