Заповнення трудової книжки сумісника: хто і коли це робить

Запис про роботу за сумісництвом у трудову книжку (як за внутрішнім, так і за зовнішнім) вноситься виключно за основним місцем роботи.

На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. Це визначено нормами Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text

Запис про роботу за сумісництвом вноситься до паперової трудової книжки за бажанням працівника.

Роботодавець, у якого працівник працює за сумісництвом, такий запис не робить.

Робота за сумісництвом в трудовій книжці зазначається окремим порядком. Тобто як правило після звільнення працівника з сумісництва на підставі довідки з місця роботи за сумісництвом про дати прийняття та звільнення запис може бути зроблено роботодавцем за основним місцем роботи, у графі 3, таким чином:

«Із ____ по ____ працювала в ТОВ ___ на посаді ____за сумісництвом»

В графі 4 зазначають номери та дати копії наказів про звільнення та прийняття.

Раді допомогти, звертайтесь ще!