🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 12:16
Відповідь надано
Пільги для інваліда 3-ї групи та учасника бойових дій
Добрий день! Приймаємо на роботу інваліда 3-ї грпи по загальному захворюванню учасника бойових дій. Які пільги ми забов'язані йому забезпечити? Дякую
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 13:36
Очікує відповідь
При прийнятті на роботу особи з інвалідністю III групи, яка має статус учасника бойових дій (УБД), роботодавець зобов’язаний забезпечити низку трудових гарантій, передбачених законодавством України.
Основні гарантії та пільги:
1. Відпустки. Щорічна основна відпустка тривалістю 26 календарних днів (для осіб з інвалідністю) (ст. 6 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48).
Право на використання відпустки у зручний час (ст. 10 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87)
Додаткова відпустка без збереження заробітної плати до 30 календарних днів щорічно (як особі з інвалідністю) (пункти 4, 5, 6 ст. 25 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268)
Додаткова оплачувана відпустка УБД 14 календарних днів щорічно (ст. 16-2 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192 )
2. Оплата лікарняних. Для осіб з інвалідністю лікарняні виплачуються у розмірі 100% середньої заробітної плати з шостого дня непрацездатності, незалежно від страхового стажу (статус УБД сам по собі не змінює розмір виплат — ключове значення має інвалідність)
3. ЄСВ, для працівників з інвалідністю роботодавець застосовує знижену ставку ЄСВ 8,41% на суму заробітної плати
4. Гарантії при звільненні. Як УБД працівник має переважне право залишення на роботі при скороченні чисельності або штату (ст. 42 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n256)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВІ
Вікторія
17.08.2026 | 15:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років
Добрий день! Допоможіть будь ласка знайти повний перелік хвороб дитини при яких працівник має право на відпустку без збереження до 16 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:14
ІР
Ірина
17.08.2026 | 14:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Чи може мобілізований працівник під час своєї відпустки працювати на своїй посаді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:05
ЮЛ
Юлія
17.08.2026 | 14:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном
Добрий день, під час тривалого відрядження закордоном, як позначити вихідні дні у табелі обліку робочого часу? Чи потрібно в наказі про відрядження вказувати, жні відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:12
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 13:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку
Вітаю.на вебпорталі дія у вкладці-списки персонального обліку- у графі ідентифікатор -набір цифр, букв і знаків-що це таке, де його брати і з чим звіряти? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:47
МА
Мар'яна
17.08.2026 | 13:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку
Добрий день,чи можна дод.4 подавати через Дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:34
ВА
Валерій Власиневич
17.08.2026 | 12:57
Відповідь надано
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Вітаю. В Реєстрі військовозобов'язаних підприємства відображаються жінки, як такі що не стали на облік, але в графі "стать" у них стоїть "Ч". Як виправити цю помилку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:25
ІВ
Вусата Ірина
17.08.2026 | 12:54
Відповідь надано
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Добрий день! Інженер з охорони праці вимагає від кадровика створення списку осіб для медогляду щорічного, узгодження його з Держпрацею та організацію направлення на медогляд щорічний. Це дійсно обов'язки кадрової служби? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:29
ЛА
Лариса
17.08.2026 | 12:27
Відповідь надано
Правила заповнення військового обліку для працівників СБУ
Добрий день!
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:16
ЛЮ
Людмила
17.08.2026 | 12:22
Відповідь надано
Виправлення дати народження в трудовій книжці: нюанси запису
Яку підставу вказати на обкладинці трудової книжки, якщо вписано дату народження на російській мові? Приклад: Дата народження 08 июля 1967 г. Треба виправити на 08 липня 1967 рік. У працівника ІD картка (паспорт), а там вказана дата народження цифрами - 08.07.1967. В свідоцтві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:06
ЮЛ
Юлія
17.08.2026 | 11:54
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Вітаю, працівника мобілізували в січні 2026 року, він був повідомлений і направлений в тцк за іх письмовим розпорядженням, чи потрібно було ще відправляти повідомлення додаток 4 в тцк за місцем його приписки? ші написав ,що потрібно було, і що треба направити це повідомлення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:13
МА
Марія
17.08.2026 | 11:22
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Добрий день! Приймається на роботу особа виключена з військового обліку у 2019 з групою інвалідності III наданою пожиттєво. у графі в Резерв + пише непридатний з виключеннм з військового обліку.
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 11:48
ОК
Оксана
17.08.2026 | 10:52
Відповідь надано
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Добрий день! Обсяг ставки працівниці змінюється з 0,75 до 0,5 ставки з 01.09.2026 р. Посада та функціональні обов'язки залишаються без змін.
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:19
МА
Марія
17.08.2026 | 10:49
Відповідь надано
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Доброго дня, ми підтвердили критичність, чи потрібно переброньовувати працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:32
НА
Наталія
17.08.2026 | 10:48
Відповідь надано
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Добрий день, чи може завідувач амбулаторії сіменої медицини займати посаду на 0,25 або 0,5 посади, якщо він матеріально відповідальна особа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 11:18
ЄВ
Євгенія
17.08.2026 | 10:35
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника
Вітаю. Підкажіть,будь ласка, якщо працівник в день донацї крові за погодженням з керівником працював, чи може він взяти додатковий вихідний? Тобто мати право на два вихідних, один додатковий вихідний після донації та другий додтковий вихідний за день донації який працював…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:53
ІР
Ірина
17.08.2026 | 10:33
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника без документів про освіту: нюанси
Добрий день. Плануємо взяли на роботу працівника, однак у нього відсутні документи про його освіту (диплом та свідоцтво про здобуття загальної середньої освіти). За його словами, документи залишились у Донецькій області на непідконтрольній території. Дублікати взяти немає…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:42
ПЛ
ПЛАХОТНЮК ІРИНА ІВАНІВНА
17.08.2026 | 10:32
Відповідь надано
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Вітаю! Сьогодні отримала Сертифікат про навчання з в.о.
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 10:37
НА
Наталья
17.08.2026 | 10:27
Відповідь надано
Чи входить мобілізований працівник до квоти бронювання товариства
Добрий день. Підкажіть, якщо працівника військовозобов'язаного мобілізували в серпні 2026р. цей працівник входить в квоту для бронювання працівників товариства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:14
ІР
Ірина
17.08.2026 | 10:21
Відповідь надано
Як звіритися з ТЦ через Дію, якщо немає послуги
доброго дня. яким чином можна звіритися з тц через дію, якщо такої послуги "звіряння" в переліку послуг немає…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:11
ОК
Оксана
17.08.2026 | 10:09
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування відпустки та лікарняного: порядок оформлення документів
працівник написав заяву на відпустку з 16.07.2026-25.07.2026 під час даної відпустки відкриває лікарняне з 20.07.2026 по 31.07.2026 потім знову відкриває лікарняний з 03.08.2026 по 14.08.2026,як вірно скласти накази на відпустки і які мають бути заяви. Він має перенести…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 11:43
