Запровадження щорічної відпустки за роботу з комп’ютером у ЦНАП
Ні, не можна.
Якщо працівники отримують відпустку 30 календарних днів- право на додаткову відпустку за роботу на компютері вони не мають.
У ст. 8 Закону про відпустки передбачено надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці.
Азе розглянувши лист Мінпраці від 08.08.2007 № 562/13/84-07 посадові особи МС не мають право на ці відпустки. Справа у тому, що в ст. 21 Закону № 2493 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n210 передбачено надання саме щорічної відпустки тривалістю 30 к. дн. Тобто в цій нормі не конкретизовано, про яку саме щорічну відпустку (основну чи додаткову) йдеться. Тому вважається, що в подовженій тривалості щорічної відпустки уже «закладена» компенсація за специфічні умови праці. Плюс посадовим особам ОМС надається додаткова відпустка за стаж служби в цих органах.
Водночас для службовців та робітників ОМС подібних обмежень не передбачено,оскільки щорічна основна відпустка їм надається звичайної тривалості. Тож вони можуть претендувати на відпустку за «особливі» та «шкідливі» умови праці.
Згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним або трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Актуалізація військового обліку для укладення гіг-контракту: необхідність
Бронювання працівника на військовому обліку: можливості та обмеження
Новий механізм перевірок: інвалідність вплине на планування
Є відповідь АІ
Що робити, якщо у військовообліковому документі немає звання
Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника ЗСУ
Відпустка працівника за кордоном під час воєнного стану
Є відповідь АІ
Правила навантаження викладачів та оформлення трудового договору в мистецтві
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати за внутрішнім сумісництвом в освіті
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
Документи для ТЦК при звільненні працівника: що потрібно знати
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Як правильно заповнити пункт 3 у заяві про довідку
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Як внести зміни до ліцензії після прийняття нового лікаря
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Де і як подати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
обчислення та сплату внеску на підтримку
працевлаштування осіб з інвалідністю, як я розумію що його потрібно здавати податковій. Але через який сервіс його можна направити…


