Правомірність поділу відпустки для дружини військовослужбовця: питання та документи
Відповідно до ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічну відпустку можна ділити на частини за умови, що одна з неподільних частин буде не менше 14 к.днів. Крім того відповідно до порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам перенесення щорічної основної відпустки, поділ її на частини та відкликання з відпустки провадиться відповідно до умов, передбачених статтями 11 та 12 Закону України "Про відпустки". Педагогічним і науково-педагогічним працівникам невикористана частина щорічної основної відпустки, за умови її поділу, повинна бути надана, як правило, в період літніх канікул, а в окремих випадках, передбачених колективним договором, - в інший канікулярний період. Отже, такий поділ можливий лише за проханням працівника та за згодою роботодавця
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розширення штату: чи обов’язково брати інваліда для уникнення штрафів
Премія для економіста до Дня кадровика: потрібна підстава для виплати
Виїзд чоловіків до 23 років у 2026: умови та документи
Чи потрібно повідомляти про юнака 2009 року народження
Придбання сертифікату з військового обліку за 2999 гривень
Чи можливе звільнення працівника під час військового обліку
Зміна окладу та премій для працівника під час призову
Дійсність довідки МСЕК для застосування пільгового ЄСВ працівника
Працівнику була встановлена III група інвалідності до 01.09.2027 р. (довідка МСЕК від 20.08.2024 р. з датою переогляду 20.08.2027 р.)
Чи дійсна на даний час ця довідка МСЕК для застосування 8,41% для сплати ЄСВ і для зарахування цього працівника до…
Виплата допомоги на поховання померлого мобілізованого працівника підприємства
Мобілізований працівник підприємства помирає від загального захворювання. Хто повинен виплатити допомогу на поховання, так як після його смерті виявилось, що він давно сзч.
Дякую…
Визначення відповідальності за медичні огляди в навчальному закладі
Чи потрібно включати дату виплати допомоги в графік відпусток
Чи потрібно в графіку відпусток працівників додавати колонку щодо дати виплати матеріальної допомоги на оздоровлення (для планування цих виплат фінансово-плановим відділом?) Чи потрібно в наказі на затвердження графіку відпусток включати пункти щодо планування…

