Необхідність збереження даних за 2025 рік у списках 2026 року

Працівник приніс довідку про комплексні практичні заняття на військовій кафедрі з 11.05 по 30.05. Не розумію як проводити. Чи підпадають вони під цю норму? Згідно зі статтею 29 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», за працівниками, призваними на навчальні…

Відповідь надано

Визначення військового обліку для працівників під час навчань

СК

Світлана, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:09

У наведеній ситуації необхідно застосувати норми Інструкції про організацію військової підготовки громадян України за програмою підготовки офіцерів запасу…Ще

ЖА

Жанна

27.04.2026 | 16:36

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Переведення працівника: новий договір чи додаткова угода

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, Вашу думку.
В разі переведення працівника з посади адміністратора на посаду рентгенолаборанта можемо заключити новий трудовий договір чи укласти додаткову угоду?
Дякую…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:16

Укладати новий трудовий договір не потрібно, особливо якщо він є безстроковий.

У даному випадку правильніше оформити переведення через додаткову угоду до…Ще

ЛІ

Лілія

27.04.2026 | 16:19

Відпустки

Відповідь надано

Визначення можливостей надання відпустки для стажування працівника

Добрий день.
Прийняли працівника в лютому 2026 року. Працівник навчається в університеті м. Києва та здобуває вищу освіту. З травня по серпень від університету планує стажування за кордоном в американській фірмі. Яку відпустку можна надати працівнику за погодженням з…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:14

Одну відпустку на такий період оформити наразі не можна, можна різні відпустки надати.

За погодженням з керівництвом працівнику можна надати відпустку без…Ще

CД

Дейнеко Cвітлана Петрівна

27.04.2026 | 15:58

Вітаю. Відсутність на роботі 4 години під час повітряної тривоги. Чи можна писати відпустку без збереження заробітної плати на цей час та як потім обліковувати ці години: підсумовувати і виводити до дня, якщо їх буде декілька. Чи існує інший алгоритм оформлення такої відсутності…

Відповідь надано

Облік відсутності на роботі під час повітряної тривоги

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 19:03

Ні, відсутність працівника протягом 4 годин під час повітряної тривоги не може оформлюватися як відпустка без збереження заробітної плати, оскільки така…Ще

БА

Багач Наталія Миколаївна

27.04.2026 | 15:24

Доброго дня. Прийняли на роботу 06.03.2026 працівницю. Вона перед цим уклала шлюб 12.12.2025 і змінила прізвище і отримала новий паспорт у січні 2026, не будучи ще нашим працівником. Хочу подати до ПФУ її скани документів, а її не бачить сайт за новим прізвищем, а за дівочим…

Відповідь надано

Проблеми з подачею документів до ПФУ через зміну прізвища

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:09

В такому випадку спочатку працівниця повинна подати на вебпорталі ПФУ анкету про зміну своїх особистих даних в реєстрі застрахованих осіб. А вже потім…Ще

НГ

Гуменюк Наталия

27.04.2026 | 15:22

Добрий день. Фермерське господарство прийняло на посаду водія транспортного засобу чи підлягає посада для бронювання? Підприємство має статус критично важливе…

Відповідь надано

Чи підлягає бронюванню посада водія в критично важливому підприємстві

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 15:59

Так, підлягає. Немає привязки до посади, ви бронюєте за рішенням вашого керівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Ольга

27.04.2026 | 15:22

Трудові книжки

Відповідь надано

Довідка про трудову діяльність: врахування відпусток без оплати

Вітаю.На підприємство звертаються багато людей, які працювали до 2004 року.Звертаються за підтвердженням трудової діяльності, бо їхня трудова книжка втрачена.Якого змісту надати довідку в такій ситуації: жінка працювала на підприємстві з 1996 року по кінець 2000 року.В цей…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 18:53

У довідці з місця роботи достатньо зазначити період роботи, посаду та підстави прийняття (переведення) і звільнення, без деталізації відпусток без…Ще

НА

Наталія

27.04.2026 | 15:12

Працівник був мобілізований з підприємства з основного місця роботи, поки він проходив військову службу, його посаду виключили з штатного розпису. Коли він повернувся, йому запропонували посаду виконуючого обов'язки іншої посади, на період лікарняного основного працівника, потім…

Відповідь надано

Порядок дій щодо працівника після мобілізації та демобілізації

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:06

Ні, неправильно.

Роботодавець зобов’язаний зберігати за мобілізованим працівником робоче місце і посаду (ч. 3 ст. 119 КЗпП…Ще

Nataliya

27.04.2026 | 15:07

Добрий день! На підприємстві є тільки директор та бухгалтер. Чи може директор або бухгалтер бути відповідальним за ведення військового обліку?
Чи обов'язково потрібно сертифікат про підвищення кваліфікації…

Відповідь надано

Відповідальність за військовий облік: директор та бухгалтер підприємства

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.04.2026 | 17:28

Так, може.

Якщо директор чи бухгалтер веде облік працівників на підприємстві.

Відповідно п. 8 Порядку 1487…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

27.04.2026 | 15:03

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Визначення дій кадровика при відмові від інвалідності працівника

Вітаю, працівниця працювала контролером на КПП (доба на три), потім оформила інвалідність 3 гр. з деякими обмеженнями згідно довідки МСЕК: неповний робочий день, без нічних змін, я встановила їй неповний робочий час 7,5 пьять днів на тиждень, відповідно вже без нічних змін…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

27.04.2026 | 18:59

Так, особа з інвалідністю має повне право не з’явитися на повторний огляд і не продовжувати інвалідність. Це її право, а не обов’язок.

Відповідно…Ще

АЦ

Цимбалюк Аліна Михайлівна

27.04.2026 | 14:59

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на сьогодні у відділі 4 працівника (начальник, заступник та 2 фахівця). Змінювати не планується. Чи не є помилкою, що 4 чоловіки у відділі, є начальник та заступник)…

Відповідь надано

Чи виправдане співвідношення начальника, заступника та фахівців у відділі

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 16:12

Якщо керуєтесь Постановою КМУ «Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих…Ще

ТЕ

Тетяна

27.04.2026 | 14:51

Добрий день! До яких наказів відноситься наказ про створення діючої комісії для прийняття -передачі, переоцінки та визначення непридатності матеріальних цінностей…

Відповідь надано

Накази щодо створення комісії для роботи з матеріальними цінностями

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 16:57

Накази про створення будь-якої комісії належить до наказів з основної діяльності.

Наказ (розпорядження) з основної діяльності ― це розпорядчий документ…Ще

incognito

27.04.2026 | 14:51

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити поїздку за кордон у нашій ситуації: Разом із директором їде заступник директора, але він працює на підставі гіг-контракту.
Чи правильно я розумію, що в такому випадку це не можна оформлювати як відрядження? І…

Відповідь надано

Оформлення поїздки за кордон для працівника на гіг-контракті

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 16:54

Так, Ви все правильно розумієте.

Гарантії і компенсації при службових відрядженнях визначає ст. 121 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719…Ще

БА

Барська Наталія

27.04.2026 | 14:35

На фірмі працює 7 осіб. Якщо штат розширювати до 8 осіб, чи обов"язково брати інваліда? Як уникнути штрафів…

Відповідь надано

Розширення штату: чи обов’язково брати інваліда для уникнення штрафів

АК

Анастасія, консультант

експерт

27.04.2026 | 14:45

Так.

Наразі, згідно зі ст. 19 Закону 875 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 - Всі роботодавці, які мають від 8 працівників, зобов'язані…Ще

МА

Марина

27.04.2026 | 14:30

добрий день, День кадровика 27 квітня? економіст хоче якусь підставу для виплати премії,дякую…

Відповідь надано

Премія для економіста до Дня кадровика: потрібна підстава для виплати

АК

Анастасія, консультант

експерт

27.04.2026 | 14:40

Так, 27 квітня - День кадровика (або День кадрового працівника). Це свято присвячене фахівцям з персоналу, HR-менеджерам та спеціалістам, що ведуть кадрову…Ще

ГК

Коваленко Ганна Вячеславівна

27.04.2026 | 14:05

Доброго дня. Чи дозволений виїзд чоловіків до 23 років у 2026 році, які підстави та які документи потрібні…

Відповідь надано

Виїзд чоловіків до 23 років у 2026: умови та документи

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.04.2026 | 15:28

Так, виїзд дозволений.

Відповідно до Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27…Ще

АС

Сидоренко Анна Олександрівна

27.04.2026 | 13:56

Доброго дня! якщо на посаді бухгалтера працює (вже оформлений) студент магістратури і хоче пройти практику у нас на підприємтстві. як це оформити? чи може таке робити якщо людина вже у штаті? чи вона має пройти практику на іншій посаді? яка процедура для цього…

Відповідь надано

Оформлення практики для студента, що працює бухгалтером на підприємстві

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.04.2026 | 16:21

Можете оформити практику, якщо він зможе одночасно виконувати роботу бухгалтера і не менше половини робочого часу — завдання практики. Про це…Ще

ТА

Таня

27.04.2026 | 13:45

Чи можна забронювати працівника не за основни місцем роботи…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника за місцем роботи, яке не основне

МК

Марія, консультант

експерт

27.04.2026 | 15:48

Так, можна

Кількість робочого часу (повний / неповний робочий час), основне місце роботи чи сумісництво не впливає на можливість бронювання.

Головне, щоб це…Ще

СВ

Софія Володимирівна

27.04.2026 | 13:10

Доброго дня, маю запитання. Працівники їдуть у відрядження 12.05.2026, наказ про їх відрядження видано 02.04.2026. Два працівника ознайомились під підпис з наказом 02.04.2026, третій 09.04.2026, а четвертий 24.04.2026. Чи має значення в який період (з 02.04 по 08.05) відбулось…

Відповідь надано

Ознайомлення працівників з наказом: важливість термінів та дат

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.04.2026 | 18:21

Головне, щоб працівники були ознайомлені з наказом про відрядження до початку відрядження.

Законодавство не встановлює конкретного строку, коли саме…Ще

ОЛ

Ольга

27.04.2026 | 13:04