Облік балів БПР для медсестри: дистанційне навчання та атестація
Та якщо в місті немає заходів бпр офлайн для середнього персоналу, що робити в цьому випадку?
Бали,які отримані дистанційно можна зараховувати.
Але кількість балів безперервного професійного розвитку, яка зараховується до мінімальної кількості балів за рік, за один вид заходу неформальної (крім циклів спеціалізації) або інформальної освіти не може складати більше половини мінімальної кількості балів безперервного професійного розвитку за рік.
Облік балів здійснюється з кожного виду діяльності за критеріями нарахування балів безперервного професійного розвитку, які визначені у додатку 6 до Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n35, за наявності відповідних підтвердних документів.
Працівники сфери охорони здоров’я протягом всієї професійної діяльності зобов’язані відвідувати заходи БПР та вести особисте освітнє портфоліо з підтвердженням балів.
Якщо працівник не набирає потрібну кількість балів за атестаційний період чи недостатня кількість балів безперервного професійного розвитку атестаційна комісія має право відмовити у підтвердженні професійної кваліфікації / рівня професійної кваліфікації з конкретної спеціальності без доступу до професійної діяльності до її відновлення або з обмеженим доступом до професійної діяльності до її відновлення. (п.6 Розділ 4 Порядку №650).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Посадова інструкція для інженера-будівельника: основні вимоги та обов'язки
Коригування переплат при звільненні після основної відпустки працівника
Запис у журналі обліку результатів перевірки: що робити далі
Перелік документів для продовження статусу критичності підприємства
Чи можете підказати перелік документів, які має подати підприємство для продовження статусу критичності, якщо критичність була надана МінЦифри?
Дякую…
Де знайти зразок наказу про військовий облік на сайті
Чи потрібен наказ про відповідальність за військовий облік
Чи можна забронювати ще одного військовозобов'язаного при прийомі
Комунальне підприємство в квітні отримало критичність. 17 військовозобов'язаних на момент подачі документів на критичність. квота 50 , ( 8 осіб). 8 заброньовано.
Якщо в травні приймаємо 2 військовозобов'язаних, то можемо ще одного забронювати ? чи треба…
Обов'язкові внутрішні документи кадровика: що потрібно знати
Підкажіть, будь ласка, які внутрішні нормативні документи є обов'язковими? Кол. договір? ПВТР? Положення про оплату праці? Інструкція з діловодства ітд…
Чи зберігається компенсація за невикористані дні відпустки
Чи діє наразі норма виплатити грошової компенсації працівнику за всі невикористані дні щорічної основної відпкустки, прово на які виникло до дати призову?
Надайте посилання на зразки заяви та наказу. Дякую…
Можливість бронювання працівника за кордоном та терміни виїзду
Військовий облік: як правильно вказати адресу проживання призовника
Призывник студент принес распечатку Резерв+ где указан адрес проживания другой город, не тот где он прописан и встал на учет в ТЦК. Этот призывник должен встать на учет в другом городе или ему проще указать в Резерв+ адрес прописки, чтоб не было разбежностей в…
Можливість одночасного оформлення на роботі і підприємництві
Зміни у законодавстві: звільнення чи продовження призупинених відносин
Два працівника ще з 2022р. на призупинених відносинах. Підкажіть, будь ласка, згідно останніх змін ми зараз повинні їх звільнити? Чи далі продовжуємо призупинені відносини…
Чи дійсний сертифікат для виконання військового обліку
Будучи передплатниками Демо-доступу пакету «Преміум PRO» пройшла навчання з курсу «Професія. Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка)»
Після складання екзаменаційного тесту 24.04.2026 я…
Вибір між премією та матеріальною допомогою для працівника
Втрата права на додатковий день відпочинку для донорів


