Чи потрібно подавати пусту відомість про транспорт до ТЦК
Згідно вимог Постанови 1921 не вказано прямої норми подавати пусту Відомість.
Відповідно п. 15 Постанови 1921 вказано Керівники підприємств, установ та організацій подають територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці, за формою згідно з додатком 1.
Також відповідно ст. 6 Закону 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n119 Військово-транспортний обов’язок установлюється з метою задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань на особливий період транспортними засобами (у тому числі водними) і технікою (далі - транспортні засоби) і поширюється на центральні та місцеві органи виконавчої влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації, у тому числі на залізниці, порти, пристані, аеропорти, нафтобази, автозаправні станції дорожнього господарства та інші підприємства, установи і організації, які забезпечують експлуатацію транспортних засобів, а також на громадян - власників транспортних засобів.
Також є Лист Міністерства оборони України від 24 травня 2016 р. № 322/2/2836 згідно якого потрібно подавати Відомість у разі наявності на обліку транспорту.
При цьому є судове рішення суду від 15.04.26 у справі №158/728/26 https://reyestr.court.gov.ua/Review/135863329, згідно якого є вимога подавати пусту Відомість.
Також різні ТЦК вважають по різному, тому якщо у Вас немає транспортних засобів, то краще уточнювати у свого ТЦК чи потрібна їм така звітність від Вас.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібен кадровий наказ для уповноваженої особи на підпис
Чи потрібно додатково видавати кадровий наказ на те що вона уповноважена підписувати розпорядчі та інші кадрові документи ТОВ (по довіреності)…
Чи може працівник з інвалідністю працювати 8 годин
Чи не нарахування компенсації за соціальну відпустку є відповідальністю
Перехід працівника з зовнішнього сумісництва на основну посаду
Звільнення мобілізованого працівника: законодавчі нюанси та можливості
Облік нового призовника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Реорганізація ТОВ: новий відділ та питання головного бухгалтера
Правила оформлення додаткової відпустки на дітей без вихідних
Правильна назва посади: УЧЕНИЙ секретар чи ВЧЕНИЙ секретар
Визначення статусу військовозобов'язаного співробітника для призову чи сержантів
Коректне відображення нічних змін та лікарняного у табелі
Працівник працює тиждень в нічну зміну, субота і неділя- вихідний. Після відпрацьованої нічної зміни відкриває лікарняний. Як це без помилок відобразити у табелі обліку робочого часу, та куди перенести відпрацьовані нічні години в день відкриття лікарняного…
Укладання трудового договору під час лікарняного та відпустки
Компенсація за відпустки: необхідність розподілу періодів при звільненні
Розрахунок днів відпустки для працівника з двома ставками
Чи має право працівник на відпочинок після донорства
Військовий облік: використання Ексель для формування Додатку 5
Як правильно табелювати мобілізованого працівника з різними датами
Алгоритм дій роботодавця при порушеннях військового обліку працівника
Після того, як до ТЦК було направлено повідомлення про прийняття (заброньованого) працівника (має постійну реєстрацію на окупованій території Луганської обл.), отримали лист наступного змісту:
"Під час перевірки 28.04.2026 р. облікових даних…

