Обов’язкові медичні огляди для водіїв електронавантажувачів у складі
Водій навантажувача повинен проходити медогляд, оскільки управляє транспортним засобом.
Роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року (ст. 169 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940 ).
Роботи, пов’язані з управління наземним транспортним засобом включені до переліку робіт, де є потреба в професійному доборі (п. 9 Переліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95#Text ).
Такі працівники проходять медогляд відповідно до Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 08 вересня 2025 року № 1393 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#Text ).
При роботах, пов’язаних з підійманням на висоту, а також з обслуговування підіймальних механізмів медогляд проходять 1 раз на 2 роки (п. 1 дод. 5 до Порядку). В додатку наведені медичні протипоказання (на доповнення до загальних медичних протипоказань). Зокрема, таким протипоказанням є непридатність за психофізіологічними показниками.
Тому додатково такий працівник проходить психофізіологічну експертизу.
Утім, питанням медоглядів повинна займатись служба охорони праці, а не кадрова служба. Тому за більш детальною інформацією радимо звернутись до СОП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Виправлення дати народження у трудовій книжці: хто відповідальний
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Продовження відпустки під час лікарняного: що робити далі
Що робити якщо далі в нього йде Чорнобильська відпустка з 18.05.- 02.06…
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Чи зобов’язані всі ТОВ звітувати про наявність автомобілів
Навіть ті ТОВ, які не мають машин…

