Можливість створення номенклатури справ для кадрових документів
Так, запровадити номенклатуру справ виключно для кадрового та військового обліку можливо.
Однак відповідно до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів (затверджених наказом Мін’юсту №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n15), вона повинна бути складовою частиною зведеної номенклатури справ підприємства.
Хоча прямих штрафів за відсутність номенклатури справ законодавством не передбачено, її відсутність унеможливлює належний архівний облік документів, що може призвести до застосування фінансових санкцій під час перевірок контролюючих органів.
Більш детально про номенклатуру справ, із прикладами та шаблонами документів, можна дізнатися за посиланням:
https://kadroland.com/news/7100-nomenklatura-sprav-2025-2026-shho-ne-potribno-robiti-do-15112025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку
Відпустка для дружини військовослужбовця під час навчального процесу
Якщо працівник( дружина військовослужбовця) вчитель? Може йти у відпустку під час навчального процесу…
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Чи можливе надання повної відпустки під час війни
Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою
Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ
Призначення сумісника виконуючим обов'язки директора під час відпустки
Вимоги до друку табелів: кінець місяця чи окремо
Чи враховується період мобілізації в пільговий стаж
Звільнення працівника на час відсутності: вимоги та процедура
Документи для підтвердження звільнення при відсутності трудової книги
Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику
Затримка з трудовими книжками: вимоги працівника щодо оцифрування диплома
Документи для ТЦК: облік працівника за кордоном з дітьми
Роз'яснення щодо норм робочого часу і перепрацювання у травні
Дії компанії при звільненні працівника через мобілізацію та облік
Як діяти в такій ситуації…

