Ведення військового обліку для студентів, які проходять практику
Так, ви зобов’язані вести військовий облік таких студентів-практикантів. Оскільки вони виконують роботу та отримують заробітну плату, з ними обов’язково укладається трудовий договір, що автоматично робить їх найманими працівниками, які підлягають персональному військовому обліку на підприємстві.
Порядок дій для роботодавця:
При прийнятті на практику ви зобов’язані перевірити у студента військово-обліковий документ.
Дані призовників вносяться до четвертої групи Списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487).
Протягом 7 днів після видання наказу про прийняття студента на практику (роботу) необхідно надіслати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатка 4 до Порядку № 1487.
Студент має підставити підпис про ознайомлення з Правилами військового обліку (Додаток 2 до Порядку № 1487) під час прийняття на роботу.
Практиканти на підприємстві: як оформити відносини https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini
Приймаємо на роботу студента чи аспіранта: на що звернути увагу https://kadroland.com/news/3527-priimajemo-na-robotu-studenta-ci-aspiranta-na-shho-zvernuti-uvagu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Є відповідь АІ
Відпустка в аванс: чи можна надати один день працівниці
Підстави для укладення строкового трудового договору при прийнятті на роботу
Запит щодо публікації указу про продовження воєнного стану
Оформлення військового обліку для новопризначеного директора підприємства
Запит щодо затвердження форми звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…


