Включати працівника 60 років до списків військового обліку
Ні
Роботодавцям не потрібно направляти до ТЦК та інших органів військовозобов’язаних та резервістів, які досягли 60 років, для виключення з військового обліку.
Роботодавцям не потрібно чекати на відмітку ТЦК або іншого органу у ВОД працівника для внесення інформації про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку.
Військовозобов’язаним та резервістам, які тимчасово не працюють, у рік досягнення граничного віку перебування в запасі не потрібно особисто прибувати до відповідного ТЦК, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу для виключення з військового обліку.
отже, подавати на звірку не потрібно, бо виключені з обліку вже не є військовозобов’язаними і чекати на відмітку Вам не потрібно
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до працевлаштування інвалідів: кількість та група інвалідності
Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років
Правила надання додаткових відпусток матерям дітей-інвалідів в Україні
Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати
Виправлення помилок у наказі про прийняття на роботу
Правильне табелювання і оплата відряджень для директора на 0,5 ставки
Виправлення об'єднаного звіту при прийнятті директора на ТОВ
Право на відпустку для батька залежить від документів дружини
Відпустка працівника з інвалідністю та її вплив на квоту
Як правильно внести запис у трудову книжку за наказом
Початок ведення військового обліку для директора з пільгою
У нього є сертифікат. За місцем основного працевлаштування він також є відповідальною особою а також…
Правила відмови від лікарняних під час щорічної відпустки працівника
Якщо так, то яким чином роботодавцю правильно організувати…

