Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них

Так, ці зміни складаються з трьох основних компонентів:

1. Підвищення вимог до заробітної плати.

Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання співробітника його середня зарплата має становити щонайменше три мінімальні заробітні плати — це 25 941 гривня. Водночас для прифронтових територій зроблено виняток: там вимога залишається на чинному рівні та становить 21 600 гривень.

В цілому планують за три місяці , до кінця літа,перезатвеердити критичність усім підприємствам, зокрема за критерієм ЗП.

2. Нові правила обліку сумісників.

Працівники, які працюють за сумісництвом відтепер зараховуватимуться в загальну квоту бронювання підприємства лише один раз і за одним місцем роботи. Ця норма почне діяти орієнтовно в середині червня – через 10 днів після набрання чинності постановою.

3.Перегляд критеріїв критичності.

Центральні та регіональні органи влади зобов’язані протягом місяця переглянути та перезатвердити свої критерії визначення підприємств критично важливими. Нові вимоги вони мають обов’язково погодити з Міністерством оборони та Міністерством економіки, щоб забезпечити стабільну роботу дійсно важливих для воєнного стану об’єктів.

Крім того, у тримісячний термін від набуття змінами чинності буде переглянутий статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими відповідними органами влади. Це дозволить оновити систему та зберегти бронювання для тих компаній, установ і організацій, від роботи яких реально залежить економіка, обороноздатність та життєдіяльність громад.

Важливо: впродовж усього перехідного періоду уточнення та перегляду критичності аж до прийняття нового рішення чинна критичність підприємств зберігається.

Також зберігається діюче бронювання військовозобов'язаних за цими підприємствами.

Отже, у підприємств є час, щоб підтвердити свою критичність за оновленими критеріями.

Орієнтовно ЗП критерій почне діяти з червня, але нагадаємо що текст постанови ще не оприлюднено, тому варто дочекатися, щоб мати відповіді на всі запитання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!