Статус критично важливого підприємства: терміни та нові критерії
До 01.07.2026 - Міністерства, інші держоргани, ОВА мають провести аналіз усіх підприємств, які вже мають статус критично важливих.
Якщо у переглянутих критеріях зникне підстава, за якою підприємство отримало критичність, статус скасують. Зауважте, що за роз’ясненнями Уряду «На час перехідного періоду зберігається і чинна критичність підприємств, і чинне бронювання військовозобов’язаних працівників цих підприємств».
Залишається питання, як це співвідноситься із можливістю втрати критичності після перегляду критеріїв до 01.07.2026. Моніторимо цей момент, редакція направила відповідні запити
Після оновлення критерів ви вже будете орієнтуватися чи проходите ви чи ні по старим крітеріям і вже будете готувати всі документи для отримання критичності за новими критеріями. Тому тут вже ви зможете не чекати результатів аналізів одразу подаватися.
Для підтвердження статусу критично важливого підприємства резидентам Дія Сіті вже недостатньо лише мати відповідний статус.
Підприємство повинно підтвердити відповідність вимогам пункту 2 частини першої статті 5 Закону України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», що підтверджується податковими розрахунками за останні шість календарних місяців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Допуск до керування автомобілем: наказ чи зміни в інструкції
Чому за ненормований робочий день не ділять відпустку
Як оформити наказ про увільнення на час ВЛК
Чи збережеться квота для військовозобов'язаних сумісників після 2026
Як правильно оформити відомість для військового обліку техніки
наявних не маю
що має входити в лист до ТЦК
Сама відомість і може ще щось? супровідний лист, мені ж треба оформити вихідний лист, розпишіть будь ласка і бажано зі зразками…
Звітність щодо транспортних засобів при їх відсутності на балансі
Відповідно до Положення 1921, підприємства подають до тцк та соціальної підтримки інформацію про реєстрацію (перереєстрацію), зміну реєстраційних даних та зняття з обліку транспортних засобів і техніки на території відповідних адміністративно-територіальних…
Умови робочого часу для зовнішнього сумісництва: що врахувати
Чи дозволяється ділити щорічну додаткову відпустку за ненормований день
Чи потрібно повідомити ТЦК про звільнення військовозобов'язаного
Внесення даних працівника до списків військового обліку після звільнення
Працівник був звільнений в травні, але в червні повернувся до роботи. Як вносити його дані до списків персонального ВО? Створювати новий рядок щоб він числився і як звільнений чи замінити дані в існуючому рядку? Чи є ще нюанси по документації в таких випадках?
Вибір правильного оформлення трудових відносин для тимчасового сторожа
Чи необхідно оновлювати посадові інструкції працівників до нових стандартів
Повернення працівниці з відпустки: нова посада та ризики роботодавця
Звертаємося за консультацією щодо повернення працівниці з відпустки по догляду за дитиною.
Працівниця з 2023 року перебуває у відпустці, до цього була оформлена на посаду менеджера з комунікацій (строковий контракт). Під час її відсутності організаційна…


