🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
03.06.2026 | 12:51
Відповідь надано
Статус критично важливого підприємства: терміни та нові критерії
Якщо за результами перегляду критеріїв МІНЦИФРИ до 10.06.26 р, ТОВ не впишеться в цій критерій, підприємство втрачає статус критично важливого з 10.06.26 р. до 01 07 26 ,чи критичність діє до 01.09.26 р. А якщо все добре, коли подавати за новою критичностю?
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:05
Очікує відповідь
До 01.07.2026 - Міністерства, інші держоргани, ОВА мають провести аналіз усіх підприємств, які вже мають статус критично важливих.
Якщо у переглянутих критеріях зникне підстава, за якою підприємство отримало критичність, статус скасують. Зауважте, що за роз’ясненнями Уряду «На час перехідного періоду зберігається і чинна критичність підприємств, і чинне бронювання військовозобов’язаних працівників цих підприємств».
Залишається питання, як це співвідноситься із можливістю втрати критичності після перегляду критеріїв до 01.07.2026. Моніторимо цей момент, редакція направила відповідні запити
Після оновлення критерів ви вже будете орієнтуватися чи проходите ви чи ні по старим крітеріям і вже будете готувати всі документи для отримання критичності за новими критеріями. Тому тут вже ви зможете не чекати результатів аналізів одразу подаватися.
Для підтвердження статусу критично важливого підприємства резидентам Дія Сіті вже недостатньо лише мати відповідний статус.
Підприємство повинно підтвердити відповідність вимогам пункту 2 частини першої статті 5 Закону України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», що підтверджується податковими розрахунками за останні шість календарних місяців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.06.2026 | 19:10
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
при звільненні в п2 треба вказати дату і причину звільнення, а номер наказу теж туди писати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:40
НА
Наталія
03.06.2026 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо ми орендуємо автомобілі чи повинні здавати транспортний звіт по орендованих машинах які числяться на балансі за іншим підприємством…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:58
OK
Oksana
03.06.2026 | 17:45
Відповідь надано
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вітаю, як коректно прописати в трудовому договорі посадовий оклад (якщо це не мінімальна заробітна плата), але в майбутньому він би збільшувався з врахуванням змін та вимог законодавства щодо мінімальної заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:06
ВІ
Віта
03.06.2026 | 17:06
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Вітаю, підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу неповнолітнього працівника 16-17 років на посаду учень слюсаря, оскільки він здобуває дану професію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:02
КК
Китнюх Катерина
03.06.2026 | 16:58
Відповідь надано
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
добрий день. В нас в організації є відділ саперів гуманітарного розмінування. Кожного дня сапери виїжджають з офісу до ділянок розмінування і добирання до зони розмінування займає 2-3 години протягом дня в обидві сторони.Чи можемо ми встановити певним посадам роз'їний характер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:49
ВА
Василь
03.06.2026 | 16:22
Відповідь надано
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи можливо з діючим працівником підприємства заключити договір ЦПХ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:28
ОЛ
Ольга
03.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Добрий день. У працівника в трудовій книжці вказана дата народження не вірна, підприємства цього вже не існує, який заповнював, як вірно зробити запис, щоб виправити, трудова книжка відсканована і вже ПФУ її обробив і прийняв…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:05
СД
Дяченко Світлана Сергіївна
03.06.2026 | 15:13
Відповідь надано
Термін ознайомлення працівника з доповідною про зняття суміщення
Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні. Який період ознайомлення працівника на даний час з доповідною запискою стосовно зняття суміщення.Чи підтримувати 2 місяце чи є якійсь інший термін…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:51
НА
Наталія
03.06.2026 | 15:07
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівників на нові посади під час війни
Добрий день. На підприємстві працюють декілька охороників, після зміни сфери діяльності їх треба перевести на посаду консьєржів, графік роботи і рівень зарплати не змінюється. Як правильно оформити переведення цих працівників на іншу посаду одним наказом без попередження про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:02
КО
Костенко Анна
03.06.2026 | 14:39
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: врахування стажу працівника до 2004 року
Працівнику відкрили лікарняний 28.05.26. По довідці з сайту ПФУ стаж працівника 6,5 років. У працівника наявний трудовий стаж до 2004 року, тому загаліьний стаж працівника більший, починаючи з 1992 року. По якій нормі стажу нараховувати лікарняні і як тоді підкрипити ці дані в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:59
КА
Кадровик
03.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Затримка квитанцій при прийнятті на роботу через медок
Добрий день. 29.05.2026р.було подано прийняття на роботу через медок. На сьогодні квитанції №2 ще нема. В ПФУ сказали - збій. Як часто таке буває? і чи приходять потім квитанції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:55
ІР
Ірина
03.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Можливі способи переведення сумісника на основне місце роботи
Добрий день! Підскажіть чи є інший способ для переведення сумісника на основне месце роботи зараз? Чи як завжди тільки звільнення та знову прийом на основне місце роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:24
РУ
Руслана
03.06.2026 | 14:18
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не з'являється на роботу: нюанси
Доброго дня.
ФОП 2 групи. Працівник працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. З 16.05.2026 року працівник перестав з’являтися на роботу. За інформацією від родичів, він перебуває в СІЗО.
Як табелювати дні відсутності працівника з 16.05.2026 року…
ФОП 2 групи. Працівник працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. З 16.05.2026 року працівник перестав з’являтися на роботу. За інформацією від родичів, він перебуває в СІЗО.
Як табелювати дні відсутності працівника з 16.05.2026 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:54
ОЛ
Ольга
03.06.2026 | 14:16
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису для новоствореного ТОВ: нюанси
Створено нове ТОВ, поки що прийнятий тільки директор, тільки оформлюються всі документи для виробництва. Штатний розпис потрібно затвердити тільки в складі директора чи вже с повним списком відділів та штатних працівників? Хоча ще не сформовані відділи все ще в проекті…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:41
КЛ
Ключнікова Дарія
03.06.2026 | 14:08
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю! Чи можна працівника який працює за сумісництвом "перевести" на Основне місце роботи без "звільнення- прийом"?
Він звільнився з основного місця роботи і хоче в нас працювати на основному…
Він звільнився з основного місця роботи і хоче в нас працювати на основному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:10
ЛХ
Худолєй Людмила Олександрівна
03.06.2026 | 14:03
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік у фермерському господарстві
Добрий день! Чи може голова Фермерського господарства , член та засновник ФГ, який не є найманим працівником господарства, бути відповідальним за ведення військового обліку ? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:54
ДА
Дар’я
03.06.2026 | 14:00
Відповідь надано
Зразок протоколу про згоду на звільнення члена профспілки
Буде скорочуватися посада. Мені потрібний зразок Профспілкового комітету Протоколу про згоду на звільнення члена проспілки…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:44
ЮЛ
Юлія
03.06.2026 | 13:53
Відповідь надано
Запит на шаблон колективного договору для сільгосппідприємства
доброго дня, скажіть будь ласка а Ви можете допомогти будь ласочка - нам треба шаблон колективного договору для с/господарського підприємства , де нам можна його взяти ? допоможіть нам.. ДЯКУЄМО…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:13
МЮ
Марина Юріївна
03.06.2026 | 13:53
Відповідь надано
Відображення робочих годин працівника з нефіксованим графіком
Прийняли працівника на роботу по договору з нефіксованим робочим часом 01.06.2026 року. Але поки немає потреби його викликати на роботу, чи вірно буде в табелі робочого часу зазначити відпрацювані години у день, коли він вийде на роботу, до прикладу 05 червня - 8 годи. Тобто дні…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:04
ОЛ
Олена
03.06.2026 | 13:36
Відповідь надано
Переведення тимчасово виконуючого обов'язки на постійну посаду: процедура
Добрий день, на підприємстві є людина яка займає посаду ТВО (тимчасово виконуючого обов’язки), як перевести на постійну, чи потрібна її заява. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:29
