Відповідальність голови фермерського господарства за військовий облік
Ні, не може
Голова фермерського господарства не може бути відповідальним за ведення військового обліку, якщо він не оформлений як найманий працівник та не перебуває у штаті господарства.
Порядок організації та ведення військового обліку, затверджений постановою КМУ №1487 від 30.12.2022, передбачає покладення обов’язків з ведення військового обліку на працівників підприємства:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
На практиці ТЦК та під час перевірок виходять з того, що відповідальною особою за ведення військового обліку має бути саме штатний працівник, з яким оформлено трудові відносини. Виконання таких обов’язків закріплюється наказом та, за потреби, посадовою інструкцією.
Навіть якщо Голова фермерського господарства здійснює управління відповідно до статуту, це саме по собі не замінює оформлення трудових відносин для цілей ведення військового обліку.
Тому найбезпечніший варіант:
— або оформити голову ФГ як працівника (директор/голова ФГ);
— або покласти обов’язки з ведення військового обліку на іншого штатного працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного чоловіка
Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки
Дата подання повідомлення про прийняття: ризики для роботодавця
Облік військовозобов’язаних працівників та відомість про транспортні засоби
- чи повинно ТОВ вести ВО на підприємстві? наданий час він не ведеться
- відомість про наявність транспортних…
Випробувальний термін для інвалідів та переселенців: можливості та обмеження
Нарахування заробітної плати для заброньованих: 22 000 чи 26 000
Зняття суміщення посад: як діяти при вакантній посаді
Термін подання звіту з транспорту для військового обліку
Чи впливають мобілізовані сумісники на квоту військового обліку
Призначення трьох працівників для виконання обов'язків під час відпустки
Оцифровка трудових книжок: правила передачі в ПДФ форматі
Оцифровуємо трудові книжки. Вже передали значну частину та засумнівалися чи робимо правильно. Питання стосується саме технічної передачі. Передавали в ПДФ форматі кожен розворот окремо до 1 МБ, тобто окремими файлами до 1 МБ. Напр. Петрова_01, Петрова_02-03…
Як оформити працівника без звільнення на основне місце
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
Виправлення інформації про звільнених працівників на порталі Дія
Контроль квоти: можливість прийняття працівника без анулювання бронювання
Право на компенсацію відпустки при звільненні працівника на простої
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Зберігання особових справ працівників: де і як організувати
Вплив змін до Постанови 76 на військовий облік і зарплату
1…


