Відсутність транспорту: як правильно повідомити ТЦК підприємству
Завчасно дякую за відповідь!
Згідно вимог Постанови 1921 не вказано прямої норми подавати пусту Відомість.
Відповідно п. 15 Постанови 1921 вказано Керівники підприємств, установ та організацій подають територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці, за формою згідно з додатком 1.
Також відповідно ст. 6 Закону 3543 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n119 Військово-транспортний обов’язок установлюється з метою задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань на особливий період транспортними засобами (у тому числі водними) і технікою (далі - транспортні засоби) і поширюється на центральні та місцеві органи виконавчої влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації, у тому числі на залізниці, порти, пристані, аеропорти, нафтобази, автозаправні станції дорожнього господарства та інші підприємства, установи і організації, які забезпечують експлуатацію транспортних засобів, а також на громадян - власників транспортних засобів.
Також є Лист Міністерства оборони України від 24 травня 2016 р. № 322/2/2836 згідно якого потрібно подавати Відомість у разі наявності на обліку транспорту.
При цьому є судове рішення суду від 15.04.26 у справі №158/728/26 https://reyestr.court.gov.ua/Review/135863329, згідно якого є вимога подавати пусту Відомість, як бачимо, суди трактують норму про обов'язок подання Відомості як імперативну і підкреслюють, що у разі відсутності техніки або працівників керівник зобов’язаний подати відповідну інформацію із зазначенням нульових показників.
Також різні ТЦК вважають по різному, тому якщо у Вас немає транспортних засобів, то краще уточнювати у свого ТЦК чи потрібна їм така звітність від Вас.
Так, як згідно рішення суду потрібно подавати саме Відомість, то краще подати пусту відомість, а не лист.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи впливають зміни в Порядку 76 на військовозобов’язаних
Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників
Зміни у штатному розписі при прийнятті працівника за сумісництвом
Заповнення трудової книжки для директора з тривалим стажем роботи
Отримання електронної трудової книжки: оцифровка не потрібна
Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного чоловіка
Запоріжжя: можливі бойові дії та зарплатний критерій для військових
Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки
Дата подання повідомлення про прийняття: ризики для роботодавця
Облік військовозобов’язаних працівників та відомість про транспортні засоби
- чи повинно ТОВ вести ВО на підприємстві? наданий час він не ведеться
- відомість про наявність транспортних…


