Невідповідність даних про військовозобов'язаних у додатку Дія
У Вас є свій список військовозобовязаних працівників (Додаток 5).
Роздрукуйте Відомість з Реєстру Дія ту, що була сформована перед бронюванням у березні (вони залишаються в системі) і станом на поточну дату.
Порівняйте вручну всі списки.
Можливо хтось з працівників тепер заброньований за іншим підприємством і через це не враховується у квоту, або ж хтось досяг граничного віку 60 років чи був виключений з обліку за станом здоровя.
Вся ця інформація є в Реєстрі в останній колонці. Уважно перегляньте кожного працівника.
Якщо дійсно маєте переліміт, починаючи з 02.06.2026 у вас є 10 днів на вирішення цього питання. Ви маєте або анулювати комусь з працівників бронювання або ж оперативно прийняти 2-х працівників.
За недотримання цієї вимоги підприємство може втратити критичність. Тож варто поспішити.
https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-t300526
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Як внести зміни в особову справу при зміні посади
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Чи враховується працівниця у відпустці при розрахунку зарплати
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


