incognito

05.06.2026 | 09:48

Відповідь надано

Як правильно розрахувати середню зарплату сумісників на підприємстві

Працівників уже заброньовано з початку року. Яка зарплата має бути у травні по підприємству? Працюють сумісники на неповну ставку. Зарплату рахувати на середній показник усіх працівників, незалежно від обліку (знято з військового обліку, жінки). Як вважати середню зарплату сумісника, якщо два працівники працюють на 0.5 ставки, суму їхньої зарплати ділити на 1 особу або на 2 особи?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.06.2026 | 14:46

Очікує відповідь

Оскільки одним з критеріїв є розмір середньої зарплати за попередній календарний місяць (п.п. 6 п. 2 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111), деякі державні органи, які визначають підприємства критично важливими, вважають, що розмір заробітної плати за попередній місяць має відповідати розміру, передбаченому у поточному місяці. Тобто, оскільки у червні встановлено розмір середньої зарплати не менше 25941 грн. (мінімальна зарплата, помножена на коефіцієнт 3), для забезпечення відповідності критеріям за травень розмір середньої заробітної плати має становити також не менше 25941 грн.. Саме тому ми радимо за можливості забезпечити розмір середньої зарплати за травень не менше 25941 грн..

При розрахунку середньої зарплати всі працівники (військовозобов'язані, жінки, пенсіонери, сумісники тощо) враховуються як один працівник незалежно від кількості відпрацьованого часу. Тож, заробітну плату усіх працівників слід ділити на кількість усіх працівників, яким нараховано заробітну плату за відповідний місяць.

За наведеним прикладом зарплату двох сумісників, які працюють половину норми робочого часу, слід ділити на два.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЮЛ

Юлія

02.09.2026 | 19:45

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідність переробки наказу та ведення військового обліку в ТОВ

Вітаю, в ТОВ дирктор наказом від 01.03.2022 призначений відповідальною особою,в цьому наказі прописано його обовязки щодо веденяя в\о, але не прописаний оклад і доплата:
1.Чи потрібно переробили новий наказ з доплатами на диретрора за в\о з 01.01.2026, якщо буде перевірка…

МК

Марія, консультант

експерт

02.09.2026 | 23:43

Вітаю!
Отже по порядку:

1.Оскільки директор був призначений відповідальною особою за ведення військового обліку наказом від 01.03.2022 року і в цьому наказі…Ще

АН

Анастасия

02.09.2026 | 17:33

Робочий час / табель

Відповідь надано

Прийом студента на роботу: обмеження робочого часу для неповнолітніх

Добрий день! На підприємство хоче влаштуватись в вересні студент коледжу, якому 17 років. Він має довідку про переведення на дистанційне навчання. Чи можно прийняти його на 36 годинний робочий тиждень? Чи все ж таки керуватись положеннями абзацу 2 підпункту 1 статті 51 КЗпП, що…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

02.09.2026 | 23:04

17-річного студента коледжу, який у вересні продовжує навчання за дистанційною формою, можна прийняти на роботу. Однак протягом навчального року тривалість…Ще

КА

Катерина

02.09.2026 | 16:25

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

02.09.2026 | 19:43

Ні, не було.
Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n20 під час дії воєнного стану немає святкових та…Ще

ОЛ

Ольга

02.09.2026 | 16:10

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік днів відсутності працівника через мобілізацію в табелі

Вітаю! 29.07.2026р працівник не доїхав на роботу, схопив ТЦК. Дізналися про це 03.08.2026р, коли він повідомив, що з 03.08.2026р. вже у військовій частині, офіційну довідку,що мобілізований надіслав 12.08.2026р.Як проводити дні 29.07.-02.08.2026р. в табелі і чи нараховувати за…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.09.2026 | 20:20

Важлива дата призову на військову службу, якщо в довідцці зазначено, що військову службу проходить з 03.08., то з цієї дати увільняєте від роботи.

За…Ще

НА

Наталія

02.09.2026 | 15:48

Інше

Відповідь надано

Ставка ЄСВ після відновлення інвалідності: терміни та нюанси

Добрий день. 31.07.2026 у працівника закінчився термін дії інвалідності, Витяг з рішення ЕК з ОПФУ видали 07.08.2026, але в ньому вказана дата, з якої встановлено інвалідність - 01.08.2026.
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ буде за перід з 01.08.2026 по 07.08.2026? І…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

02.09.2026 | 22:54

За період з 01.08.2026 по 07.08.2026 застосовується звичайна ставка ЄСВ 22 %. З 08.08.2026 ви вже маєте право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41 %.

Пільг…Ще

ВІ

Вікторія

02.09.2026 | 15:36

Інше

Відповідь надано