Виправлення помилки дати народження в трудовій книжці працівника
Виправлення помилкової дати народження працівника на титульній сторінці трудової книжки здійснюється на підставі документа, що підтверджує правильність персональних даних.
Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 ) зміна записів про прізвище, ім'я, по батькові та дату народження на першій сторінці трудової книжки провадиться роботодавцем за останнім місцем роботи на підставі паспорта, свідоцтва про народження, свідоцтва про шлюб, свідоцтва про розірвання шлюбу та інших документів.
Таким чином, законодавство допускає використання різних документів для внесення змін. Водночас для підтвердження актуальних персональних даних працівника на практиці зазвичай використовується паспорт громадянина України.
Виправлення здійснюється в такому порядку:
однією рискою закреслюється неправильний запис дати народження;
поруч вноситься правильна дата народження;
на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки робиться посилання на документ, на підставі якого внесено зміни;
внесені зміни засвідчуються підписом уповноваженої особи роботодавця та печаткою підприємства (за наявності).
Наприклад: «Дату народження змінено на підставі паспорта серії КВ № 123456, виданого Шевченківським РУ ГУ МВС України в м. Києві 15.04.2002».
Якщо працівник має паспорт громадянина України у формі книжечки, для оформлення такого посилання доцільно використовувати реквізити первинної видачі паспорта, а саме найменування органу, що його видав, та дату видачі, зазначені на сторінці з основними відомостями про документ. Вклеювання фотокарток після досягнення відповідного віку не є видачею нового паспорта, тому реквізити, зазначені на сторінках із вклеєними фотокартками, для оформлення виправлення в трудовій книжці не використовуються.
Отже, виправлення помилкової дати народження працівника на титульній сторінці трудової книжки здійснюється роботодавцем за останнім місцем роботи на підставі паспорта працівника. При цьому на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зазначаються реквізити первинної видачі паспорта, що наведені на сторінці паспорта з основними відомостями про документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Прийняття директора без заяви: можливо лише за протоколом
Дякую…
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Є відповідь АІ
Зміни в посадових назвах після автоматизації вагової системи
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Термін повідомлення працівника про переведення в іншу зміну
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК
Правильна дата припинення суміщення: 01.08 чи 03.08
Є відповідь АІ


