Виправлення помилки дати народження в трудовій книжці працівника
Виправлення помилкової дати народження працівника на титульній сторінці трудової книжки здійснюється на підставі документа, що підтверджує правильність персональних даних.
Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 ) зміна записів про прізвище, ім'я, по батькові та дату народження на першій сторінці трудової книжки провадиться роботодавцем за останнім місцем роботи на підставі паспорта, свідоцтва про народження, свідоцтва про шлюб, свідоцтва про розірвання шлюбу та інших документів.
Таким чином, законодавство допускає використання різних документів для внесення змін. Водночас для підтвердження актуальних персональних даних працівника на практиці зазвичай використовується паспорт громадянина України.
Виправлення здійснюється в такому порядку:
однією рискою закреслюється неправильний запис дати народження;
поруч вноситься правильна дата народження;
на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки робиться посилання на документ, на підставі якого внесено зміни;
внесені зміни засвідчуються підписом уповноваженої особи роботодавця та печаткою підприємства (за наявності).
Наприклад: «Дату народження змінено на підставі паспорта серії КВ № 123456, виданого Шевченківським РУ ГУ МВС України в м. Києві 15.04.2002».
Якщо працівник має паспорт громадянина України у формі книжечки, для оформлення такого посилання доцільно використовувати реквізити первинної видачі паспорта, а саме найменування органу, що його видав, та дату видачі, зазначені на сторінці з основними відомостями про документ. Вклеювання фотокарток після досягнення відповідного віку не є видачею нового паспорта, тому реквізити, зазначені на сторінках із вклеєними фотокартками, для оформлення виправлення в трудовій книжці не використовуються.
Отже, виправлення помилкової дати народження працівника на титульній сторінці трудової книжки здійснюється роботодавцем за останнім місцем роботи на підставі паспорта працівника. При цьому на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зазначаються реквізити первинної видачі паспорта, що наведені на сторінці паспорта з основними відомостями про документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом


