Чи потрібна заява для записів у трудовій книжці після 2026
Так, обов'язково.
10.06 2021 р. завершився перехідний період для оцифрування трудових книжок й наявні трудові книжки мали бути видані працівникам особисто під підпис й надалі зберігатися саме у них.
Відповідно ж до ч. 3 ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314) роботодавець на вимогу працівника зобов'язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. У цьому формулювання має значення словосполучення «на вимогу», оскільки вимога працівника може бути підтверджена лише його заявою – без такого підтвердження внесення запису до трудової книжки буде неправомірним (навіть якщо працівник сам приніс трудову для внесення такого запису).
Утім, можна не писати окремі заяви про внесення запису до трудової книжки, а одразу прописувати це у заявах про прийняття, переведення та звільнення – це теж вважатиметься зафіксованою вимогою працівника. Приміром, заява про прийняття на роботу може бути такою: «Прошу прийняти мене на посаду таку-то з такої-то дати за основним місцем роботи та внести відповідний запис до моєї паперової трудової книжки».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Чи можливе дострокове звіряння документів у своєму ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати розділ ІІ при працевлаштуванні інвалідів
Відповідь АІ відхилено експертом
Внесення працівників у таблицю ХЛ: з моменту заснування чи факту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як розрахувати лікарняний для працівника з переривчастим стажем
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Є відповідь АІ
Виправлення лікарняних: повернення коштів до Пенсійного фонду України
Чи потрібно вказувати переведення в реквізитах військовозобов'язаних
Запит про отримання сертифіката після курсу підвищення кваліфікації
Чи потрібно звірувати нових військовозобов'язаних до грудня
Відповідь АІ відхилено експертом


