Проживання працівника в іншому районі: питання військового обліку
Ні, не є порушенням.
Відповідно до Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, далі – Порядок №1487), призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на обліку за зареєстрованим місцем проживання.
Водночас у разі прибуття до нового місця проживання особа зобов’язана у семиденний строк звернутися до місцевого ТЦК для постановки на облік.
Що вважається місцем проживання
Згідно з Цивільним кодексом України, людина може мати кілька місць проживання, проте задекларувати / зареєструвати адресу можна лише одну — за власним вибором (Порядок декларування та реєстрації місця проживання, затвердженого постановою КМУ від 07.02.2022 № 265).
Приклад: військовозобов’язаний зареєстрований і стоїть на обліку у Дніпрі, але має житло й роботу в Києві. Він фактично проживає у двох містах, проте закон дозволяє мати лише одну зареєстровану адресу — у даному випадку в Дніпрі. Відтак він правомірно перебуває на обліку саме там.
У вашому випадку це інші райони міста, тому порушення немає.
Повідомлення про зміни
Згідно з п. 23 Порядку №1487, у разі зміни місця проживання призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні протягом 7 днів повідомити про це орган, де перебувають на військовому обліку. Це можна зробити особисто або через застосунок «Резерв+».
ТЦК у своїх роз’ясненнях підкреслює:
якщо особа змінила фактичне місце проживання більш ніж на 7 днів, вона повинна повідомити про це;
роботодавець у такому випадку також зобов’язаний внести зміни до додатку 5 до Порядку №1487 та повідомити ТЦК про зміну облікових даних, а саме про зміну фактичного місця проживання до 5 числа наступного місяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як подавати звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит на створення посадової інструкції для електрозварювальника
Військовий облік: квота, бронювання та сумісництво працівників ТОВ
2. Працівник працює давно по основному місцю роботи на ТОВ. Якщо його там переведуть на сумісника, а я оформлю його на своє ТОВ на основне…
Чи має право розлучена жінка на відпустку для одиноких матерів
Ситуація з бронюванням працівника на підприємствах А і Б
Дотримання законодавства щодо вихідних при змінному графіку роботи
Є відповідь АІ
Чи може критичне підприємство забронювати сумісника військового обліку
Як діяти при оплаті лікарняних зі сторони підприємства
Правила нарахування відпусток для працівника з особливими умовами
Є відповідь АІ
Облік лікарняних: дата проведення коштів за рахунок ПФУ
Військовий облік: чи може кандидат на роботу бути заброньованим
Подання Відомостей про трудові відносини після 10.06.2026 року
Право на додаткову відпустку для опікунів дітей за законом
Проходження військово-лікарської комісії за місцем роботи та проживання
Обчислення щорічної відпустки: нюанси та корекції для працівника
Можливість введення нової посади у сфері інтернет-маркетингу
Дякую…
Запит щодо переваг для годування дитини після лікарняного
Впровадження нових правил для графіку відпусток без заявок
Є відповідь АІ


