Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
13.07.2026 | 16:09
Відпустки
Відповідь надано

Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки

Чи надається матеріальна допомога лікарям-інтернам?
НК
Надія, консультант
експерт
13.07.2026 | 16:58
Очікує відповідь

Так, якщо вона передбачена колективним договором.


Згідно з постановою КМУ № 524 Питання оплати праці працівників установ,закладів та організацій
окремих галузей бюджетної сфери https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF#Text медичним працівникам державних і комунальних закладів гарантовано виплату «оздоровчих» у розмірі одного посадового окладу. Вона надається один раз на рік під час оформлення щорічної основної відпустки


Але постанова КМУ № 524 регулює оплату праці виключно у бюджетній сфері. Оскільки КНП (Комунальні некомерційні підприємства) вже не є бюджетними установами, дія цієї постанови на них напряму автоматично не поширюється. Тому, якщо в Колективному договорі передбачена така виплата для лікарів -інтернів, під час оформлення щорічної відпустки він подає заяву на ім'я директора КНП із формулюванням: «Прошу надати мені щорічну основну відпустку... з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення відповідно до пункту ___ Колективного договору».


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ
Тетяна
02.04.2025 | 08:34
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата праці сумісника під час відпустки: нюанси та правила

Чи може сумісник ,який у відпусці на основному місті роботи працювати повний день з понеділка по п'ятницю , а ще 8 годин по суботам .Взагалі його віпрацьований час 174 години, при місячній нормі 168. Як йому правильно оплачувати цей час ? 168 за окладом, а 8 годин за двойною…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2025 | 14:57

Сумісник може працювати на умовах повної зайнятості. КЗпП не містить жодних обмежень щодо тривалості робочого часу за сумісників. Тому працівник може…Ще

ІР
іРИНА
02.04.2025 | 08:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на строковий договір: кадрові нюанси та рішення

Добрий день! керівник здо склала накази про переведення працівника: перший - на час тимчасової непрацездатності основного працівника, другий - (основний працівник звільнився після 31.03.2025).
на мою думку, це переведення із безстрокового на строковий трудовий договір…

2

НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2025 | 12:54

У вас мають бути такі накази:

1 . Наказ про тимчасове переведення Перекотиполе М.І.

" В звязку з виробничою необхідністю:

Перевести:

Перекотиполе Марину…Ще

ТЕ
Тетяна
02.04.2025 | 08:29
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи можна залучати працівника до роботи у вихідні дні

Чи може основний працівник з 40 годинною робочою неділею бути залучений на роботу 3 суботи підряд…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 18:58

Так, може.

У період дії воєнного стану норми ст. 71 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n450 щодо заборони роботи у вихідні дні не діє на…Ще

МА
Марія
02.04.2025 | 08:29
Інше
Відповідь надано

Запит на внесення посади начальника сортувальної дільниці до реєстру

Добрий день, чи можна внести посаду начальник сортувальної дільниці з кодом 1222.2…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 18:42

Так, можна.

Згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#top…Ще

ОЛ
Олена
02.04.2025 | 08:24
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника з додатковою відпусткою: що робити далі

Працівник має додаткову відпустку як учасник бойових дій, але зник, хочемо звільнити його як ті що 4 місяці не з'являються на роботі (8-3 ст.36. Що робити з ціми днями? відпускной період не закінчився чи компенсувати їх…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:10

Ця відпустка компенсуватись не буде.Додаткова відпустка УБД за ст 16-2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text не…Ще

ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
02.04.2025 | 08:16
Відпустки
Відповідь надано

Виплата компенсації за відпустки мобілізованим працівникам під час війни

Добрий ранок.
На підмриємстві є мобілізовані працівники, у яких є залишки щорічної основної відпустки та не була виплачена компенсація.
Чи можна такому працівнику виплатити компенсацію, відпустки на сьогоднішній день, чи потрібно чекати завершення військового…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:11

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також…Ще

ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
02.04.2025 | 08:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати списки заброньованих працівників до ТЦК

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно направляти до ТЦК списки заброньованих працівників через дію? Дякую 😊…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:09

Не потрібно.

ТЦК не потрібно повідомляти про бронювання працівників. Переведення на спеціальний військовий облік здійснюється автоматично. Відповідно п. 29…Ще

ОП
Приходько Оксана
02.04.2025 | 08:12
Відпустки
Відповідь надано

Тривалість відпустки для працівника з інвалідністю: важливі нюанси

Добрий день! Працівник, інвалід 2 групи (інвалідність була оформлена 29.04.2024), планує йти у щорічну відпустку за робочий рік з 02.09.2023 до 01.09.2024. Якою має бути тривалість відпустки - 30 календарних днів чи кількість днів має бути розрахована з урахуванням дати…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:11

Потрібно розраховувати пропорційно різній кількості днів. А саме виходячи із тривалості 24 дні до дня встановлення групи, та виходячит із тривалості 30…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
02.04.2025 | 08:10
Військовий облік
Відповідь надано

Копія чи оригінал рішення про інвалідність для РТЦК

Доброго дня, підкажіть, працівник отримав витяг з рішення про отримання 3 групи інвалідності, в мене питання: я до РТЦК відправляю копію цього рішення чи оригінал? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 22:04

Не потрібно повідомляти ТЦК.

Отримання інвалідності є підствою для отримання відстрочки згідно ст. 23 Закону 3543…Ще

ОЛ
Ольга
02.04.2025 | 07:44
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення премії при звільненні: окремий наказ чи спільний

Доброго дня, підкажіть при звільненні працівнику було виплачено премію (надбавку) за сумлінне виконання посадових обов'язків. Як краще це оформити окремим наказом чи вказати у наказі про звільнення? Чи можете надати шаблон наказу. Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:13

При звільненні працівника виплату премії за сумлінне виконання посадових обов’язків доцільно оформити окремим наказом про преміювання. Це дозволить…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.04.2025 | 06:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника за сумісництвом на іншу посаду можливе

Добрій день. Працівник був прийнятий за сумісництвом на умовха строкового договору на час відсутності осн. працівника, чи можно його перевести на іншу посаду на повний оклад теж по строковому договору теж на час відсутності основного працівника на основне місце роботи…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:31

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

АН
Аня
02.04.2025 | 01:45
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: зміни після досягнення 60 років працівника

в травні працівнику виповниться 60 років, станом на 1 січня ми його показуємо в додатку 5 та 12, після дня народження я залишаю його в списку? Чи я маю зробити запис якийсь в списку, чи виділити його якось окремо наприклад список станом на 1 червня і відомість мають же якось…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:27

Так залишаєте в Списку.

Зберігати інформацію про такого працівника потрібно у Списках до кінця поточного року.
Відповідно до п. 35 Порядку 1487…
Ще

АН
Аня
02.04.2025 | 01:15
Військовий облік
Відповідь надано

Де відображати мобілізованих працівників у військовому обліку

Якщо є мобілізовані працівники, де потрібно їх показувати. В дод 5 ми не відображаємо їх, якщо наприклад був мобілізований у 2024 році. А де показувати тоді? І якщо мобілізували в 2025 році, то у списку маємо в графі 14 маємо вказати якусь інформацію?
Дякую за допомогу…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:21

Спеціальної графи для таких відміток не передбачено. В графі 15 можна зазначати інформацію про увільнення


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Аня
02.04.2025 | 01:12
Військовий облік
Відповідь надано

Правильне заповнення граф додатку 5 для призовників: поради

Допоможіть будь ласка правильно заповнити графи в дод 5 по призовникам. що потрібно там зазначити та в яких графах нічого взгалі не потрібно ?
Дякую…

19

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:21

Відповідно до Переліку інформації, що розміщена під табличною формою додатку № 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text…Ще

АН
Аня
02.04.2025 | 01:11
Інше
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням через неповідомлення зміну посади в ПФУ

Працівника було переведено на іншу посаду, повідомлення до тцк подали, а в ПФУ не повідомили. Як виправити помилку? Спробували внести зараз інформацію, але ПФУ не пропускає повідомлення задньою датою. Чи виникнуть тепер проблеми при бронюванні працівника? Чим загрожує не подання…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:04

Штрафу не буде, але потрібно подати зараз, бо є обов'язок для критичних підприємств

За минулі періоди подати оперативні відомості до ПФУ не вийде, система…Ще

АН
Аня
01.04.2025 | 23:46
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення військового обліку для працівника з перервами в роботі

працівник звільнився 16 січня 2025 року, а 17 січня 2025 року знов прийнятий на роботу. Як правильно відобразити його в списках додаток 5
і у відомості…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:39

На сьогодні розяснень з цього питання не було. Але на мою особисту думку у списках персонального військового обліку звільненого та прийнятого знов…Ще

ДА
Дар'я
01.04.2025 | 22:57
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в розрахунку середньої зарплати для бронювання військових

Доброго вечора. Чи були зміни в розрахунку середньої зарплати для бронювання? суму рядків 1.1, 1.3, 1.4 треба ділити на рядок 103, чи 101? Якщо були такі зміни, де знайти. дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:39

Змін не було, слід ділити на рядок 103. За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати…Ще

ІН
Інна
01.04.2025 | 22:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин засновника з власним фермерським господарством

Вітаю! Чи може засновник (голова) ФГ оформити трудові відносини з своїм же фермерським господарством…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:09

Ні, законодавство не допускає можливості бути одночасно головою ФГ і найманим працівником.

Згідно з Законом України “Про фермерське…Ще

ЮХ
Хітько Юлія
01.04.2025 | 22:12
Інше
Відповідь надано

Продовження контракту директора під час ліквідації школи: можливості

Планується закриття школи. У директора закінчується контракт 31.05.2025. Але він буде головою ліквідаційної комісії. Розпорядження про ліквідацію буде 10.06.2025. Чи можна директору продовжити контракт на період ліквідації школи…

2

НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:38

Так, за рішенням Засновника.

Засновник державного чи комунального закладу загальної середньої освіти або уповноважений ним орган (посадова особа) має право…Ще

ОЛ
Олена
01.04.2025 | 21:30
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Зарахування стажу для лікарняних: питання про терміни та угоди

Вітаю. З якого періоду не зараховуються періоди стажу, набутого на територіях держав колишнього СРСР? Угодами з якими державами передбачено взаємне зарахування стажу? Цікавить зарахування стажу для розрахунку виключно лікарняних, а не для пенсії. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:02

До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності Законом…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 5123

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Відкрити чат

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКСпрощена критичність, сумісники у квоті залежно від стажу, СБУ і Нацполіція контролюють бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи