Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати

Якщо на підприємстві вже є хоча б один призовник, військовозобов’язаний чи резервіст, у 2026 році звіряння з ТЦК проводити треба, навіть якщо підприємство зареєстровано 01.04.2026; якщо підприємства немає у графіку звіряння, звернення до «свого» ТЦК із запитом про строки та спосіб звіряння є не обов’язком, а правом, але його доцільно реалізувати для виконання вимоги щорічного звіряння.

Обґрунтування

Обов’язок щорічного звіряння з ТЦК. Підприємства не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) ТЦК та СП і взаємодіють з ними щодо строків та способів такого звіряння. Це прямо випливає з вимоги, що всі юридичні особи, які мають призовників, військовозобов’язаних чи резервістів, зобов’язані щороку проводити звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК, причому як з ТЦК за місцем військового обліку працівників, так і зі «своїм» ТЦК за місцем розташування підприємства. п. 34 Порядку №1487 Порядку № 1487 від 30.12.2022 №1487

Чи має значення дата реєстрації підприємства. Норма вимагає «не рідше одного разу на рік» для всіх підприємств, які на момент звіряння вже мають осіб, що підлягають військовому обліку. Вона не прив’язує обов’язок звіряння до повного календарного року існування підприємства, отже, якщо у 2026 році після 01.04.2026 з’являються такі працівники, підприємство повинно хоча б один раз у 2026 році провести звіряння як з ТЦК за місцем військового обліку цих працівників (через витяги зі списків), так і зі «своїм» ТЦК.

Статус звернення до «свого» ТЦК, якщо підприємства немає в графіку. Обов’язку самостійно ініціювати отримання інформації про включення до графіка звіряння Порядок не встановлює, однак на роботодавця покладено обов’язок забезпечити взаємодію з ТЦК та СП у питаннях звіряння даних. Тому, якщо підприємство не знайшло себе в оприлюдненому графіку, направити до свого ТЦК запит про узгодження строків та способів звіряння є правом, яке рекомендовано використовувати для належного виконання вимоги щодо щорічного звіряння. від 30.12.2022 №1487 п. 34 Порядку №1487 Порядку №1487

Звіряння з «чужими» та «своїм» ТЦК у 2026 році. Звіряння даних списків працівників, які перебувають на обліку в інших адміністративно-територіальних одиницях, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків та копій військово-облікових документів до відповідних ТЦК, тоді як звіряння зі «своїм» ТЦК проводиться за графіком шляхом прибуття відповідальної особи зі списками та копіями ВОД або в узгоджений спосіб, у тому числі в електронній формі. Якщо підприємства немає в графіку, доцільно письмово або іншим способом погодити дату та формат звіряння, щоб виконати річний обов’язок і мати докази взаємодії з ТЦК. Порядку № 1487

У підсумку, за наявності працівників, які підлягають військовому обліку, підприємству, зареєстрованому 01.04.2026, слід у 2026 році провести щорічне звіряння з ТЦК працівників і зі «своїм» ТЦК, а за відсутності в графіку – ініціювати погодження строків та способу такого звіряння листом або іншим офіційним зверненням.