Облік відпусток працівника для цільового внеску у СКШП
За квітень і травень – не зараховувати, за червень – зараховувати як 1 особу.
Відповідно до п. 10 Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затвердженого постановою КМУ від 25.02.2026 р. № 268 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#Text), до СКШП не включають працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати протягом повної тривалості звітного (розрахункового) періоду – тобто якщо весь календарний місяць (адже СКШП для цільового внеску розраховується щомісячно, хоча внесок і сплачується поквартально) працівник провів у відпустці без збереження зарплати, він з розрахунку місячного показника виключається повністю (враховується як «0»).
Якщо ж протягом місяця працівник хоча б кілька днів не був у відпустці без збереження зарплати, а працював чи перебував в оплачуваній відпустці, то за такий місяць він враховується до СКШП як штатний працівник за всі 30 календарних днів місяця (тобто СКШП за червень по цьому працівнику – «1»).
Тож в загальний показник СКШП за ІІ квартал цей працівник додасть приблизно 0,33 (а не повну одиницю), оскільки фактично він враховується лише за один з трьох місяців кварталу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Право громадянина України на працю за кордоном і в Україні
Чи може громадянин України, який працевлаштований за кордоном, скористатися правом на працю в Україні?
Працевлаштування можливе лише на умовах сумісництва?
Дякую…


