Прийом на роботу спеціаліста з охорони праці: вимоги освіти
Так, можна. Особа, яка має повну вищу освіту за спеціальністю «Землевпорядкування та кадастр», може бути прийнята на посаду спеціаліста (інженера) з охорони праці в селищній раді.
Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 336 (Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності», розділ «Професіонали» https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o433), для посади інженера з охорони праці встановлено кваліфікаційну вимогу: повна вища освіта (ступінь магістра або спеціаліста) відповідного професійного спрямування. Без вимог до стажу роботи.»
Для спеціальності «Землевпорядкування та кадастр» така відповідність на практиці, як правило, не викликає заперечень, оскільки вона належить до інженерно-технічного напряму, тому сама по собі не є перешкодою для зайняття посади інженера (спеціаліста) з охорони праці.
Після прийняття на роботу працівник повинен пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці в порядку, визначеному законодавством.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


