Виправлення некоректного наказу та запису в трудовій книжці
Питання - у 2019 році був виданий некоректний наказ на призначення працівника, попереднім директорм школи та зроблений некоректний запис у трудову книжку. Чи може діючий керівник закладу відмінити дію цього наказу та внести зміни у трудову "Запис не вірний" ?
Так, чинний керівник може виправити помилку, але не шляхом скасування наказу 2019 року.
Якщо наказ про призначення був виданий помилково (містить технічну помилку, неправильне формулювання посади тощо), чинний керівник може видати наказ про внесення змін до наказу або про виправлення помилки, а не про його скасування. Скасування наказу про призначення через кілька років може поставити під сумнів законність трудових відносин працівника за минулий період.
Після видання відповідного наказу в трудовій книжці вноситься виправлення відповідно до п. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту населення України від 29.07.1993 № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15). У такому разі робиться запис:
«Запис за № __ є недійсним», після чого вноситься правильний запис із посиланням на наказ про внесення змін (або інший документ, що є підставою для виправлення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Чи повинні працівники йти на військовий облік безумовно
Хто виконує обов'язки міського голови під час відпустки
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Цікавить саме ситуація, коли директор офіційно перебуває у відпустці, але продовжує підписувати договори, акти, рахунки та…
Де знайти інформацію про введення списків у форматі Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібна письмова угода для дистанційної роботи? Пояснення
Є відповідь АІ
Чи можливо бронювання працівника на дистанційній роботі
Заплутаність у розрахунку страхового стажу та декретних відпустках
і щодо декретних відпусток, де глянути ті періоди, коли ми їх враховуємо, саме для страхового стажу, а коли ні.. бо пенсійники говорять що…
Конкурс на посаду: відпустка без збереження зарплати працівниці
Мобілізовані працівники: чи залишаються в облікових списках
Є відповідь АІ
Куди відправити документи для військового обліку та виправлення помилок
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Оформлення переведення директора на неповний робочий день у ТОВ
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ


