Проблеми з військовим обліком: чи потрібна ВЛК заброньованим працівникам

Наявність «застарілої» ВЛК у заброньованого працівника сама по собі не є підставою для втрати бронювання чи інших санкцій, і обов’язку щороку самостійно проходити ВЛК для заброньованих немає. Обов’язковим є лише виконання направлення ТЦК на ВЛК, якщо таке офіційно вручено.

Обґрунтування

Постанова ВЛК під час воєнного стану дійсна протягом одного року, але це строк дії висновку, а не строк, після якого автоматично настають порушення. Положення про військово-лікарську експертизу передбачає, що постанова ВЛК у воєнний час чинна 1 рік з дня закінчення медичного огляду, однак з цього не випливає обов’язок військовозобов’язаного самостійно ініціювати нову ВЛК щороку № 402.

Направляти на медичний огляд має ТЦК, а не роботодавець і не сам працівник. Контроль за направленням і проходженням ВЛК покладено на керівника відповідного ТЦК, саме ТЦК видає повістки або направлення на медичний огляд № 402.

Заброньованих з чинною відстрочкою на ВЛК не направляють, за загальним правилом. Порядок проведення призову визначає, що військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки (у тому числі на підставі бронювання) не завершився, на медичний огляд не направляються, крім окремих випадків, зокрема для осіб, раніше визнаних обмежено придатними або тих, хто сам виявив бажання пройти огляд п. 63 Порядку №560.

Порядок бронювання працівників не ставить бронювання в залежність від наявності «актуальної» ВЛК. Нормативний порядок бронювання, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76, не містить вимоги обов’язкової діючої ВЛК для надання чи продовження відстрочки за бронюванням від 27.01.2023 №76.

Проблеми для працівника виникають не через «стару» ВЛК, а через порушення виклику на ВЛК. Якщо військовозобов’язаний отримав повістку ТЦК на проходження ВЛК і не з’явився, у реєстрі може з’явитися статус «У розшуку» або «Порушення правил військового обліку», який вже є реальною перешкодою для бронювання або перебронювання п. 29.

Отже, сама по собі давня ВЛК у заброньованого працівника не створює юридичних ризиків, поки діє відстрочка і немає невиконаних повісток. Обов’язково проходити ВЛК раз на рік заброньованим не потрібно, якщо вони не належать до категорії «обмежено придатних» і не отримали направлення ТЦК.