Призначення нового інженера з охорони праці за сумісництвом
1. керуючись наказом гендиректора (2021 р.) видати новий наказ з пунктом про призначення нового інженера охорони праці.
2. видати наказ поклавши на першого заступника (в зв’язку з тривалою відсутністю гендиректора, перебування за кордоном) керівництво та контроль за функціонування системи охорони праці та призначення відповідальним за безпосередню організацію роботи з охорони праці на нового інженера.
3. чи можна керуватись попереднім наказом гендиректора, виклавши окремі пункти?
Вам потрібно діяти в інший спосіб.
Керуватися попереднім наказом гендиректора, аби призначити на посаду нового інженера з охорони праці, категорично не можна – наказ про призначення є індивідуальним наказом і прізвище працівника у ньому без гендиректора змінювати не можна. Також не можна видати і наказ про покладення на першого заступника керівництво та контроль за функціонування системи охорони праці у зв'язку із тривалою відсутністю гендиректора – по-перше, такий наказ має бути виданий самим гендиректором, по-друге – гендиректор у Вас не відсутній (він же не перебуває у відпустці, на лікарняному тощо), а просто працює дистанційно. Тож він може сам видати наказ про призначення нового інженера з охорони праці, підписати його КЕП та направити на підприємство, приміром, через сервіс Вчасно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


