Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Як підтвердити стаж роботи для пенсії в складних умовах
<b>🎥 Мега подія 17.08</b>

🎥 Мега подія 17.08

Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання

Зареєструватися
СТ
Стельмах Наталія
22.07.2026 | 17:03
Трудові книжки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як підтвердити стаж роботи для пенсії в складних умовах

Добрий день, в трудовій книжці, в даті прийому помилка, виправлен місяць прийому, працювала в 1990-1994р. Підприємства не має, в архів документи не здали, правопреємніків не має, свідків теж не має.. Як підвердити стаж роботи для пенсії? Тільки через суд після відмови пенсійоного? Інших вариантів не має? Працівник ВПО.
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Ні, не обов’язково чекати саме відмови ПФУ і йти лише до суду, але у вашій ситуації за відсутності підприємства, архіву і свідків судове встановлення факту роботи дійсно є основним і практично єдиним дієвим шляхом, а статус ВПО дає спрощення для набуття статусу безробітного, а не альтернативний спосіб підтвердити минулий стаж для пенсії.

Обґрунтування

Основний механізм підтвердження стажу для пенсії зараз такий. Насамперед ПФУ використовує дані трудової книжки та державних реєстрів, а за їх відсутності або помилок – інші документи, архівні довідки, свідків або рішення суду. Це випливає з чинного порядку підтвердження стажу і загальної логіки обчислення страхового стажу, яку Мінсоцполітики та ПФУ зараз додатково оновлюють для розширення переліку документів і використання реєстрів. від 12.08.1993 №637.

У вашому випадку класичні «несудові» інструменти фактично вичерпані. Підприємства вже немає, правонаступника немає, документи в архів не передані, свідків немає. Нормативні правила передбачають, що підтвердження періодів роботи без належних записів у трудовій можливе або документами архівів чи правонаступників, або показаннями не менше двох свідків, або в судовому порядку. За відсутності перших двох залишається саме суд як спосіб встановлення факту роботи. Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення...

Пенсійний фонд формально має першим оцінити надані вами дані. Для судового звернення доцільно спочатку подати заяву до територіального органу ПФУ про призначення пенсії з наявними документами. ПФУ зобов’язаний використовувати дані реєстрів і, у разі відсутності потрібних відомостей, роз’яснити порядок підтвердження стажу, у тому числі шляхом звернення до суду. Якщо ПФУ відмовить у зарахуванні спірного періоду, це й буде підставою для позову про встановлення факту трудових відносин. від 09.04.2026 № 4851-IX

Статус внутрішньо переміщеної особи дає окремі пільги, але не замінює підтвердження «старого» стажу. Закон гарантує ВПО реалізацію прав на пенсійне забезпечення за загальними правилами, а також спрощений порядок набуття статусу безробітного та отримання допомоги по безробіттю навіть за відсутності документів про звільнення чи стаж. Однак це стосується нинішнього страхування на випадок безробіття і не встановлює автоматично стаж роботи за 1990–1994 роки для пенсії. Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб

У підсумку, інші «адміністративні» варіанти можливі лише якщо знайдуться хоч якісь документи або свідки. Якщо вдасться відшукати будь-які підтвердження (старі розрахункові відомості, податкові дані, збережені накази, документи у ПФУ чи податковій), ПФУ після 2.08.2026 зможе ширше використовувати такі відомості й реєстри без вашого обов’язку збирати всі папери. Але за умов, які ви описали зараз, реалістичний шлях – спершу звернення до ПФУ, а далі, у разі відмови в зарахуванні спірного періоду, – позов до суду про встановлення факту роботи.

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2026 | 18:45
Очікує відповідь

Можна спробувати подати заяву про підтвердження стажу роботи на Комісії при ПФУ.


Якщо в трудовій книжці є неточні записи, нечіткі печатки чи інші недоліки у заповненні трудової книжки щодо роботи на підприємствах, які вже ліквідовані без правонаступників та дані відсутні у Держархіві, стаж можуть підтвердити Комісії з питань підтвердження стажу роботи при Головних управліннях ПФУ. До Комісії необхідно буде надати заяву щодо підтвердження стажу роботи, трудову книжку, а також хоча б ще якісь документи, які можуть підтвердити стаж роботи – можливо, у працівника зберіглися копії якихось наказів щодо нього під час роботи на підприємстві у 1990-1994 роках, членський квиток профспілки, ощадна книжка, куди зараховувалася зарплата, тощо.


У разі ж, якщо і Комісія відмовить у зарахуванні відповідного періоду роботи до стажу, то необхідно буде звернутися з позовом до Окружного адміністративного суду щодо визнання рішення Комісії протиправним та вимогою зобов'язати ПФУ зарахувати період роботи у 1990-1994 роках до загального страхового стажу. На відміну від ПФУ, суд оцінює не формальні заповнення трудової книжки, а сам факт наявності трудової діяльності, тож якщо у трудовій книжці наявні записи про відповідні періоди роботи, то суд зобов'язує ПФУ зараховувати їх до стажу, базуючись на позиції, що недоліки у заповненні трудової книжки є виною відділу кадрів радянського підприємства, за яку громадянин не може нести відповідальність.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 21:57
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку

Ситуація:видано наказ про надання щор. відп. відповідно до графіка відпусток, працівника вчасно (за 2 тижні) ознайомлено з наказом під підпис. Після цього працівник подає заяву з проханням перенести відпустку на 14днів пізніше запланованого періоду (особисті обставини, не…

36

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:28

Оскільки працівник уже був ознайомлений із наказом про надання відпустки, але відпустка ще не розпочалася та відпускні не виплачувалися, у разі погодження…Ще

ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 21:50
Відпустки
Відповідь надано

Соціальні відпустки для батьків: терміни, порядок і виплати

Додаткові соціальні відпустки для працівників, які мають дітей. Який термін, порядок надання і виплат…
1

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:15

Стаття 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214) гарантує…Ще

ГЮ
Юхта Ганна
11.08.2026 | 19:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Накази кадровика: важливі події окрім прийняття та звільнення

На які події окрім прийняття/звільнення співробітника, нарахування премії та затвердження пвтр потрібно створювати накази…

18

ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 00:11

Якщо мова йде лише про кадрові накази, то таких подій дуже багато.

При їх визначенні слід керуватися пунктом «б» статті 16 Переліку типових…Ще

ТА
Тамара
11.08.2026 | 17:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці

Які кадрові документи повинен зберігати ФОП у торговій точці (магазині)…
1

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.08.2026 | 21:32

Законодавство не встановлює обов’язку ФОП зберігати всю кадрову документацію безпосередньо у торговій точці.

У магазині доцільно мати копії…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
11.08.2026 | 17:50
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників

Директор та декілька працівників їдуть у відрядження, як буде правильно зазначити в наказі? Буде вірно якщо зазначити в зведеному наказі НАКАЗУЮ: 1. Відбуваю у відрядження .......
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:46

Доцільно видати один зведений наказ про відрядження директора та працівників.

Окремі накази робити не потрібно лише через те, що директор є керівником.

Головн…Ще

ТЯ
Якубовська Тетяна Олександрівна
11.08.2026 | 17:36
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Алгоритм дій при отриманні повістки під час бронювання працівника

Вітаю. Потрібна консультація. Прийняли нових працівників, післяопрацювання ПФ - подали на бронювання. У одного з цих працівників поки бронювали - прийшла повістка на укрпошту. ПРацівник її не забирав. Наразі він заброньований.
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…

18

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:25

Відповідно до п. 41 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n39 належним підтвердженням оповіщення резервіста або…Ще

ЛЮ
Людмила
11.08.2026 | 17:24
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Обов'язки начальника відділу: можливості та розмір доплати для спеціаліста

Добрий день! Чи можно на спеціаліста відділу покласти обов'язки начальника відділу у зв'язку з вакатною посадою в селищній раді? Якщо так, то який розмір доплати встановити, якщо у постанові КМУ від 09.03.2006 N 268 зазначено про доплати за тимчасове виконання обов'язків? Дякую…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:59

Суміщення посади начальника відділу можете запровадити спеціалісту відділу. Але доплату встановити не зможете, оскільки таку доплату не передбачає…Ще

ТЕ
Тетяна
11.08.2026 | 17:12
Військовий облік
Відповідь надано

Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в графі 11 (СПИСКИ
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…

21

НК
Наталія, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:42

У графі 11 (додаток 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого…Ще

ТЕ
Тетяна
11.08.2026 | 16:56
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна поєднати дві відпустки при народженні дитини

Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми надати працівникові (батькові) у якого народилася дитина дві відпустки при народженні дитини: перша за статтей 19-1 ЗУ Про відпустки 14 днів, друга за колективним договором 3 дні? Чи надається якась одна…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:52

Так, можете.

Відпустка при народженні дитини за ст. 19-1 ЗУ «Про відпустки» (…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
11.08.2026 | 16:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе встановлення вихідного дня в повному робочому часі

Вітаю. підприємство працює з понеділка по п'ятницю, хочемо встановити працівнику повний робочий час, чи не буде порушенням якщо встеновимо з 01.08.2026 це вихідний день…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:33

Ні, це не порушення.

Встановити працівнику повний робочий час з 01.08.2026 можна, незважаючи на те, що 01.08.2026 є суботою та вихідним днем на підприємстві.

…Ще

ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
11.08.2026 | 16:54
Інше
Відповідь надано

Різноманітність ролей техніків з обліку в різних сферах

технк з обліку. Це хто?. Лише той хто обліковує роботу за залізниці? Чи може бути технік з обліку у сільському господарстві. Який виде теж облік алеоблік витрат виконання робіт за день кожним працівником, здійснювати контроль і аналізувати хід виконання у сільському виробництві…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.08.2026 | 22:43

Так, «Технік з обліку» не є професією, прив’язаною виключно до залізничного транспорту.

У ДК 003:2010 професійна назва «Технік з…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
11.08.2026 | 16:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виключення працівників з середньооблікової кількості під час відпустки

Працівниця з серпня по 15 вересня перебуває у відпустці без збереження, Чи виключати її з середньооблікової кількості (СКШП)…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:58

включати.
П. 3.2.2 Інструкції 286
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у…Ще

ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 16:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення тривалості відпустки для ветерана війни 2 групи

Маємо працівника-ветерана війни 2 гр., є посівдчення ветерана війни. На скількі днів основної та додаткової оплачуваної відпустки має право працівник з таким статусом…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:42

Такий працівник має право на:

· 30 к. д. щорічної основної відпустки (ст. 6 ЗУ «Про відпустки»…Ще

АН
Анна
11.08.2026 | 16:21
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати додаток 4 для військового обліку зараз

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо тільки починаю вести військовий облік і до цього не направляли додаток 4 (повідомлення про зміну облікових даних) їх краще подати зараз…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2026 | 20:43

Так.

Враховуючи, що відповідно до ст. 38 КУпАП строк давності притягнення до відповідальності за порушення у сфері військового обліку становить один рік…Ще

ІР
Ірина
11.08.2026 | 16:13
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо взяти відпустку без збереження зарплати працівнику

Добрий день, чи можк працівник піти у відпустку без збереження ЗП, якщо основна відпустка не використана…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:00

так,можна. ЗАкон про відпустки не визначає, що надання відпустки без збереження зарплати "привязано" до щорічної відпустки. ТАку відпустку можна надати…Ще

ЖА
Жанетта
11.08.2026 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року

Що має знати та зробити відповідальним за військовий облік після 27.06.2026? У чому суть зміни плсле 27.06.? Дякую…

18

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:26

Зміни з 27.06.2026, внесені постановою КМУ від 10.06.2026 № 812 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/812-2026-%D0%BF#n8.

Головні зміни, що відбулись.- при…Ще

МЩ
Щербак Марина Володимирівна
11.08.2026 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання

добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник змінив місця проживання - переїхав з одного району міста в інший. Чи повинен він ставати на облік в ТЦК іншого району чи ні? (особа є ВПО, він не реєструвався за новим місцем мешкання)…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:20

Так, потрібно.
Відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону 2232
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 та п.п. 7 п. 1 Правил військового обліку…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
11.08.2026 | 15:53
Інше
Відповідь надано

Відпустка директора: ризики підписання звітності та законодавчі нюанси

Добрий день. Директор іде у відпустку та буде за кордоном. Наказом призначається особа, яка буде виконувати обов'язки директора, буде підписантом договорів, платежів та бухгалтерської первинки. На період відпустки припадає подання регуляторної звітності, яку має підписувати лише…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:39

1. Сам факт підписання звітності директором під час відпустки в тому чисіл за допомогою КЕП не робить її недійсною.

Верховний Суд у постанові від…Ще

ТЗ
Здорик Тетяна Володимирівна
11.08.2026 | 15:53
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Який код професії правильний: 1475.4 чи 1477.1

який же всетаки правильний код професіє - Менеджер з персоналу 1475.4 чи 1477.1…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2026 | 21:58

Для професії «Менеджер з персоналу» правильний код КП — 1477.1.

Чинний класифікатор професій та Єдиний реєстр кваліфікацій (…Ще

СВ
Світлана
11.08.2026 | 15:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення суміщення обов'язків головного бухгалтера у школі

Головний бухгалтер в школі буде виконувати обов'язки Уповноваженої особи з публічних закупівель. Як це оформити? Суміщення? Сумісництво? Розширення зони послуг? Яку доплату встановити та як прописати винагороду( преміювання)…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2026 | 02:38

Як покладання додаткових обов'язків.

Відповідно до ч. 1 ст. 11 Закону «Про публічні закупівлі» (…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8005

ВО у серпні без помилок Звіряння з ТЦК та е-ВОД⬇️

Дивитись лекцію

Популярне

Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкційЗвіряння з ТЦК до 01.12, вимоги щодо ВЛК, відстрочки по-новому & (Не)заборона на бронювання, критичність до 10.08/01.09, ризик несвоєчасного отримання рішенняКоротко про головне за тиждень 03.08-07.08.2026
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи