Є відповідь АІ
Чи потрібно створювати нову строку для звільнених працівників
Так, треба.
Порядок 1487 не містить роз'яснень, яким чином заповнювати списки у такому випадку, тому рекомендуємо врахувати практичний досвід. За порадами ТЦК та СП, у разі звільнення працівника та прийняття його знов протягом року варто відобразити інформацію щодо нього двома рядками: у першому рядку у стовпчиках 17 та 18 буде зазначено реквізити наказів та повідомлень про прийняття на роботу та звільнення з роботи, а також запис "звільнено з роботи" (графа 18 списків), а у другому рядку - про повторне прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переходьте на новий рівень! Пакет Преміум — це відповіді без черги та 1 особиста усна консультація. Забирайте свій доступ просто зараз!
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Як внести запис про шкідливі умови праці в ТК
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийняття на роботу: дві особи, одна посада, різні оклади
Є відповідь АІ
Необхідність повторного проходження ВЛК для бронювання працівників
Є відповідь АІ
Норми військового обліку для мобілізованих працівників за сумісництвом
«Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
Чи потрібно підписувати додаток до наказу про премію
До наказу прикладаю додаток із списком працівників,кого преміювати.
Питання: додаток до наказу із списком працівників обов'язково потрібно підписати…
Є відповідь АІ
Акт про відсутність працівника через відсутність транспорту на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати компенсацію днів відпустки при звільненні
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Використання днів відпустки при звільненні з держслужби: нюанси
Хто підписує наказ про прийом нового директора на роботу
Кваліфікаційні вимоги до заступника начальника відділу консультаційної допомоги
Технічна помилка в трудовій книжці: вплив на стаж і пенсію
Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників
Є відповідь АІ
Куди надсилати заяву на звільнення при відсутності директора
Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Виплата матеріальної допомоги при звільненні через смерть працівника
Є відповідь АІ


