Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Затримка відповіді на перепідтвердження критичності підприємства: дії
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОН
Онофрійчук Марина
19.08.2026 | 08:33
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Затримка відповіді на перепідтвердження критичності підприємства: дії

Доброго дня, 29.07.2026 подали на Мінекономіки (ми сільгоспвиробники) документи по спрощеній процедурі на перепідтвердження критичності підприємства, але по цей день відповіді не має, які наші дії далі, подавати повний пакет документів через ДАР (попередній раз отримували критичку через ДАР) , із довідкою про зарплату за липень?. Дякую.
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Ні, зараз немає підстав дублювати звернення повним пакетом через ДАР лише через відсутність відповіді, логічніше дочекатися результату спрощеної процедури, паралельно контролюючи статус у Єдиному переліку та, за потреби, уточнити у Мінекономіки долю вже поданих документів.

Обґрунтування

1. Строки та форма розгляду спрощених документів Порядок бронювання, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76, не встановлює окремих строків саме для спрощеної процедури, а лише загальний орієнтир 10 робочих днів для розгляду повного пакета документів за загальною процедурою, що випливає з Порядку №76. На практиці Мінекономіки проводить розгляд документів, поданих за спрощеною процедурою, на засіданнях комісії (перше засідання було заплановано на 29.07.2026), після чого надсилає підприємству інформаційний лист про результати та в разі позитивного рішення вносить зміни до Єдиного переліку без повторного звернення з вашого боку.

2. Наслідки подання за спрощеною процедурою до 10.08.2026 Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 №692, якщо підприємство, яке вже має статус критично важливого, до 10.08.2026 подало довідку про середню зарплату та податковий/об’єднаний розрахунок за останній місяць, що підтверджують виконання зарплатного критерію, чинне рішення про критичність продовжує діяти протягом строку, на який воно було прийняте, а обмеження «не довше ніж до 01.09.2026» до нього не застосовується, за умови, що ваш критерій не скасований за абз. 3 п. 3 цієї ж постанови. Тобто, якщо ви подали спрощений пакет 29.07.2026, ви виконали ключову умову, і в разі позитивного розгляду ваше «старе» рішення діятиме до первісної дати закінчення, без потреби повторного подання повного пакета.

3. Чи доцільно зараз дублювати подання через ДАР повним пакетом Подання повного пакета через ДАР має сенс у двох випадках: ви вперше оформлюєте критичність або вам вже відомо, що спрощена процедура не застосовується (скасований критерій, отриманий окремий лист від органу чи ОВА з вимогою повного пакета тощо). У вашій ситуації документи вже прийняті Мінекономіки за спрощеною процедурою, а для сільгоспвиробників профільні джерела прямо вказують на можливість саме такого шляху, тому паралельне подання повного пакета через ДАР може створити дублювання та різночитання, але не гарантує швидшого рішення.

4. Практичні кроки зараз
Рекомендовано:

  • перевіряти наявність та строк дії вашого рішення у Єдиному переліку через портал «Дія» або відповідний сервіс бронювання, оскільки оновлення реєстру після позитивного рішення за спрощеною процедурою здійснюють Мінекономіки та Мінцифри автоматично;
  • звернутися листом або електронною поштою до Мінекономіки із коротким запитом про стан розгляду вже поданих 29.07.2026 документів, зазначивши дату відправлення, реквізити підприємства та просивши підтвердити, чи враховано вас у переліку для продовження строку дії рішення за правилами постанови №692;
  • готувати повний пакет документів «про запас» на випадок отримання відмови або інформації, що ваш критерій скасовано і потрібна загальна процедура, але фактично подавати його через ДАР варто лише після однозначної відповіді, що спрощена схема до вас не застосовується або якщо до 01.09.2026 статус так і не буде підтверджено.

Фокус зараз має бути на відстеженні результату спрощеної процедури та офіційного статусу в реєстрі, а не на дублюванні звернень різними каналами.

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:17
Очікує відповідь

Мінекономіки обіцяє опрацювати отримані документи найближчим часом. Тож, варто очікувати на рішення. Наші підписники повідомляють про отримання листів від Мінекономіки про підтвердження критичності за результатами розгляду документів, поданих у першій половині липня.


Через ДАР приймають документи від підприємств, строк дії рішення про визначення яких критично важливими спливає не пізніше, ніж через три місяці.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ
Світлана
19.08.2026 | 13:41
Військовий облік
Відповідь надано

Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+

Доброго дня. Цікавить у одного співробітника е-ВОД з Резерв+ друкує пдф файл без фото. Вже перезавантажував Резерв+ і так все без фото. Чи є це проблемою…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:33

Ні, не є.

Відповідно до п.п. 19 п. 8 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12 військово-обліковий документ містить відцифрований…Ще

ГБ
Богуш Галина Володимирівна
19.08.2026 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чому не можна забронювати новоприйнятого працівника на облік

Доброго дня, підкажіть чому не можна забронювати новоприйнятого працівника з порушеннями військового облік на 45 днів ? немає можлиості, хоча ми кретично-важливе підприємство…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:29

Таку можливість надано підприємствам, установам і організаціям, незалежно від кількості заброньованих, які є критично важливими для забезпечення потреб…Ще

НД
Дзюба Наталя
19.08.2026 | 13:03
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства

Підприємство знаходиться на ТОТ. З квітня 2022 року припинено дію трудових договорів з працівниками. 18.08.2026 року син одного з працівників Іванова, повідомив, що його батько загинув під час бойових дій у м.Маріуполь. Він надіслав рішення суду м. Полтави від 03.06.2024 року…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:24

Так, судове рішення є підставою припинити ТД з померлим працівником.

ТД припиняють у зв’язку з смертю працівника, визнання його судом безвісно…Ще

ЖА
Жанна
19.08.2026 | 12:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ

Доброго дня! Чи потрібна посадова інструкція директора підприємства(ТОВ)? Вона може бути затверджена протоколом зборів учасників?
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:18

Посадова інструкція (ПІ) директора ТОВ не є абсолютно обов’язковою, якщо його права, обов’язки та відповідальність детально прописані у Статуті…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
19.08.2026 | 12:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі

Доброго дня! Працівниці пішли у декретну відпустку, на їх місце приймаємо інших працівників. Чи варто прописувати в наказі що, ще декретні місця…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 13:11

Так, у наказі про прийняття на роботу варто чітко зазначити, що працівника приймають за строковим трудовим договором на час відсутності основного…Ще

ЛС
Сировацька Людмила
19.08.2026 | 12:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження

Вітаю.
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:19

КЗпП не забороняє запроваджувати суміщення посад для сумісників. Тож заступник директора, що працює за сумісництвом, може суміщати посаду головбуха, якщо…Ще

Л1
Людмила Хоменко 123456
19.08.2026 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю

Добрий день, підкажіть, будь-ласка, чи треба проходити ВЛК обмежено придатним заброньованим працівникам…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ІМ
Митровцій Іван
19.08.2026 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника

Доброго дня, коли працівника подають на анулювання броні у звязку в подачею на відстрочку - чи про це потрібно повідомлять тцк?
і в який термін…

11

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:52

У разі розбронювання працівника повідомлення до ТЦК не подається, адже анулювання бронювання не є зміною облікових даних згідно з вимогами Порядку 1487…Ще

ЛЗ
Загородня Людмила Іванівна
19.08.2026 | 11:59
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість перебронювання військовозобов'язаних: актуальна інформація та запитання

Доброго дня! Отримали нове підтвердження критичності, готуємося до перебронювання. У відомостях з ЄДРПВтаР вказано кількість військовозобовязаних 32 особи і не включено 2 особи, які мобілізовані після 18.05.2024, тобто у нас загальна кількість військовозобовязаних 34 особи. На…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:16

Так.

Відповідно до абз. 2 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260716#n14 працівники, призвані на військову службу після…Ще

НП
Поліщук Наталія Володимирівна
19.08.2026 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності

Добрий день, прошу надати консультацію, якщо підприємство отримало підтвердження критичниності (спрощена схема підтвердження) , чи потрібно переброньовувати працівників? дякую…

17

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:49

Потреба у перебронюванні працівників залежить від умов отримання критичності:

1. Якщо отримано нове рішення про критичність (на новий строк, той самий…Ще

НА
Наталья
19.08.2026 | 11:16
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році

На посаду спеціаліста селищної ради призначається особа, яка була звільнена у запас у 2026 році з військової служби. У витягу із наказу написано, що за додаткову відпустку, як учаснику бойових дій відповідно до ст. 12 ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:46

На думку редакції - потрібно надавати за 2026 рік, оскільки відпустка УБД регулюється різними нормативними актами для різних "роботодавців" (цивільного та…Ще

ОМ
Марченко Ольга
19.08.2026 | 11:15
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо звіряння військового обліку після перебронювання працівників

Доброго дня.Підкажіть ,будь ласка,якщо звіряння по всіх ТЦК Украіни відбулося ще до 10.08.26. Зі своім рідним ТЦК ( Голосіівським) звірка ще не відбулася,лише був направлений лист запит до ТЦК-коли можливо з ним провести звірку(відповіді поки не надали). 13.08.26 отримали нову…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:21

Так, це я мала на увазі, виходить у вас не отримання нової критичності, а перепідтвердження, тому нічого не змінюється стосовно інформації у списках по…Ще

МЩ
Щербакова Марина Валеріївна
19.08.2026 | 11:06
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: звіряння з ТЦК та підтвердження критичності підприємства

1.Чи треба проводити звіряння з ТЦК, де територіально знаходиться Товариство, якщо в ньому на обліку не перебуває жоден військовозобов'язаний працівник?
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:31

1.Так, треба.


Нагадуємо, що до 1 грудня треба звіряти списки персонального військового обліку:

з записами у ВОД працівників – «внутрішнє»…Ще

СВ
Світлана Кланцатова
19.08.2026 | 11:02
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам

Доброго дня!
Працівник був мобілізований з березня 2022 року в березні 2026 робку його було демобілізовано, він повернувся до роботи, на своє місце. Сьогодні подає заяву на відпустку із зазначенням виплати матеріальної допомоги на оздоровленя за 2026 рік, але таку виплату…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:25

Так, маєте, оскільки виплату допомоги на оздоровлення військовослужбовцям і працівникам певних професій регулюють різні законодавчі та нормативно-правові…Ще

ЛК
Киричук Лідія Олександрівна
19.08.2026 | 10:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит на відеоінструкцію щодо заповнення форми 4 військового обліку

Вітаю. Скачали вашу таблицю для ведення ВО на підприємстві. Де можна подивитися відео як правильно заповнювати форму 4. Дякую…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:58

Скористайтесь посиланнями:


- https://kadroland.com/events/2917/7168


- https://kadroland.com/events/2241/5391


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВА
Валерій Власиневич
19.08.2026 | 10:33
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Фіксація результатів електронних звірок через Дію в журналі обліку

Вітаю. Як будуть фіксуватись результати електронних звірок через Дію в журналі обліку перевірок…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:41

Так, підприємство самостійно вносить запис про факт електронного звіряння із зазначенням реквізитів…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
19.08.2026 | 10:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура звільнення та прийняття нового директора ТОВ

доброго дня. Підкажіть, будь ласка з такого питання. Директор ТОВ буде звільнятися. Як прийняти на посаду директора іншого працівника. Яка прцедура звільнення-прийняття і які мають бути кадрові документи. Дякую…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 12:18

Зміна директора ТОВ оформлюється через рішення загальних зборів учасників (або рішення єдиного учасника), кадрові документи, передачу справ та державну…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
19.08.2026 | 10:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір правильної назви посади: юрист чи юрисконсульт

Як вірно визначити назву посади з врахуванням кадрового законодавства та класифікатора професій у товаристві з обмеженою відповідальністю "головний юрист" чи головний юрисконсульт…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 12:03

Якщо працівнику фактично надаються керівні/координуючі повноваження щодо юридичного напряму, доцільно застосовувати безпосередньо передбачену ДК 003:2010…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
19.08.2026 | 10:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно створювати підрозділ для двох юристів на підприємстві

Наше товариство з обмеженою відповідальністю приймає на роботу ще одного юриста. Чи потрібно створювати структурний підрозділ (сектор чи відділ), якщо на підприємстві одночасно буде працювати два юристи…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 11:43

Законодавство України не вимагає створювати окремий структурний підрозділ лише через те, що на підприємстві працюють двоє юристів.

Підприємство самостійно…Ще

ІН
Інна
19.08.2026 | 10:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оформлення наказу про перехід працівника на дистанційну роботу

як оформити наказ про перехід працівника на дістанційну роботу…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:21

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8033

Готові записи до трудової Усі зразки в одному місці⬇️

Перейти до зразків

Популярне

З 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК через «Дію» & Бронювання у серпні, помилки ВО: важливі зміни, які вже потрібно застосовувати на практиціПисьмові та електронні трудові договори: перехід на них з усіма працівниками, види та ідеальні шаблониЗвіряння до 01.12, заповнення списків і відомості в Excel, про що (не) повідомляти ТЦК за додатком 4: кейси, практикум, готові зразки
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи