Військовий облік: чи вносити мобілізованого працівника до Додатку 12
Чи потрібно такого працівника зазначати у Додатку 12 у стовбці прийнято на роботу, якщо на момент складання Додатка 12 він уже виключений з військового обліку у зв’язку з мобілізацією?
Ви вносите у список та відомість лише тих працівників, які були мобілізовані саме у 2026 році.
Відповідно до оновленої редакції п. 44 Порядку №1487:
44. Відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку (звільнених з роботи, таких, що завершили навчання (відрахованих із закладу освіти), а також увільнених від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх на військову службу під час дії особливого періоду), зберігаються у списках персонального військового обліку до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Отже, з 27.06.2026 чітко визначено, що інформація по мобілізованих та звільнених зберігається у Списках ВО та Відомості оперативного обліку до кінця поточного року.
Графа 18 — дата та номер повідомлення, надісланого до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), про призначення на посаду/звільнення з посади. У разі досягнення граничного віку перебування у запасі для військовозобов’язаних та резервістів робиться запис “Виключено з військового обліку за віком”. У разі звільнення з роботи, завершення навчання або відрахування із закладу освіти військовозобов’язаного, резервіста робиться відмітка “Звільнено з роботи, завершено навчання (відраховано)”. У разі увільнення від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх на військову службу під час дії особливого періоду, робиться відмітка “Військовослужбовець з “_____” ______________.”
Але як відобразити їх у відомості (додаток 12) - радимо дізнатися у свого ТЦК, а саме як вони це бачать, в якій саме колонці. Бо, як ви знаєте, у кожного ТЦК "свої вимоги".
Відповідно до абз. 2 п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року, враховуються до загальної кількості військовозобов’язаних працівників. Отже, мобілізовані після 18 травня 2024 року працівники і надалі враховуються до квоти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо необхідності перебронювання військовозобов'язаних у резерві
Є відповідь АІ
Чи можливо перебронювання військових працівників частинами на підприємстві
Є відповідь АІ
Відправка Додатка 4: облік працівника та дата реєстрації ВПО
Перебронювання працівників: продовження терміну за новою критичністю
Є відповідь АІ
Документи для працевлаштування водія в військову адміністрацію: список
Можливість встановлення індивідуального графіка роботи для менеджера
Є відповідь АІ
Алгоритм дій кадрової служби при отриманні повістки для працівника
Є відповідь АІ
Зразки заяви та наказу після відпустки по догляду за дитиною
Уточнення щодо продовження статусу критично важливої юридичної особи
Використання електронного табелю для нарахування заробітної плати бухгалтерії
Звільнення вчителя під час декретної відпустки: важливі нюанси
Звільнення працівників за угодою: чи є ризик перевірок
Плануємо звільнення великої кількості працівників, за угодою сторін, п.1. ст. 36 КЗпП України.
Хочемо переконатись що це не буде розглядатись як масове вивільнення працівників, адже звільнення не за ініціативою роботодавця, а за угодою сторін. Мова йде…
Є відповідь АІ
Ситуація з бронюванням працівника та зверненням ТЦК до поліції
14 серпня отримали нову критичність, відповідно подали заявку на бронювання всіх працівників. Процес бронюввання тривав майже 72 години. Результат про бронювання надійшов 17 серпня. Сьогодні , 25 серпня в одного з працівників в Резерві + висвітлилось…
Є відповідь АІ
Критерії визначення статусу критично важливого підприємства: де знайти
Якщо є чи можна отримати посилання на самі нові…
Є відповідь АІ
Правила оформлення підпису "погоджено" в документах організації
Проблеми з включенням мобілізованого працівника до списків для квоти
У липні цього року ми заплатили йому зарплату щоб в Дії він нам рахувався при розрахунку квоти для бронювання, але зі списків він взагалі пропав. Як нам включити його у списки щоб робив квоту…
Оформлення переходу директора з керівника гуртка на вчителя англійської
Наказ про тимчасове виконання обов’язків водія на заміні
Порядок оповіщення призовників: чи потрібен наказ на підприємстві
Дякую…
Є відповідь АІ
Частота проходження військово-лікарської комісії для призовників України
Підкажіть будь ласка, цікавить таке питання: з якою періодичністю потрібно проходити ВЛК призовникам…


