Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю підприємству
Внесок ви не сплачуєте саме через виконання нормативу, щодо звіту — обов'язок його подання передбачений законом, але на практиці дійсно наразі існує проблема з можливістю його подання через відсутність затвердженої форми.
Згідно з останнім Проєктом 2 від ДПС Звіт подають роботодавці / платники цільового внеску. При цьому у самій формі Звіту виділено три категорії роботодавців / платників цільового внеску. Це:
Платник внеску, у якого СКШП за квартал від 8 до 25 працівників;
Платник внеску, у якого СКШП за квартал – більше 25 працівників;
Підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.
Тобто в проєкті не всі роботодавці повинні подавати, хоча до цього ДПС надавало інформацію, що всі. Тому чекаємо на офіційні роз'яснення і коли опубілкують наказ про затвердження звіту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


