Є відповідь АІ
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю: нюанси бухгалтерії
Працівники з інвалідністю мають право на збільшену тривалість щорічної основної відпустки (26 або 30 календарних днів) не з дати надання підтвердних документів, а з дати, коли працівнику встановили групу інвалідності, навіть якщо документи про це працівник надає значно пізніше! Так, фахівці Мінсоцполітики у листі від 29.12.2015 № 774/13/116-15 зазначали:працівнику гарантовано надання законодавством 30 календарних днів щорічної відпустки з дня укладення трудового договору, незважаючи на обставини, за яких бухгалтерія (відділ кадрів) підприємства не мала документа (довідку МСЕК), що підтверджує інвалідність працівника.
Отже, незважаючи на те, що довідку МСЕК надано 16.09.2026, але групу встановлено з 09.07.2025, то з цієї дати працівнику належить щорічна основна відпустка тривалістю 30 днів. До 08.07.2025 - 24 дні
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може менеджер транспорту відповідати за військовий облік
Проблеми з видаленням даних у військовому обліку через Дію
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу сумісника: можливості для сторожа та оператора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити гербову печатку на військові документи
Відповідь АІ схвалено експертом
Розбіжності між електронним та паперовим військовим обліком: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронна картка працівника: чи потрібна паперова версія
Документи для військового обліку керівника: вимоги та терміни подачі
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…
Чи потрібно повторно проходити звірку у військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення гнучкого робочого часу: структура і правила для працівників
2. визначити структуру робочого часу протягом…
Перелік документів для службового відрядження до Польщі працівника
Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виправлення помилки у формі трудових відносин
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Звірка військового обліку з ТЦК: актуальні рекомендації та терміни
Зразок наказу про вилучення квартири зі службового користування
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

