Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років

Ні, повідомлення до ТЦК та СП про виключення за віком (60 років) надсилати не потрібно; ви лише робите відмітку у Списку персонального військового обліку протягом 7 днів.

Обґрунтування

1. Норма про автоматичне виключення за віком. Згідно з п. 35 Порядку №1487, військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру в день досягнення ними граничного віку. Тобто виключення за віком відбувається автоматично, без ініціативи роботодавця.

2. Обов’язок роботодавця щодо Списків. Той самий п. 35 Порядку №1487 встановлює, що керівники підприємств протягом семи днів з дня досягнення граничного віку роблять відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі Списків персонального військового обліку. Додаткові повідомлення до ТЦК саме про досягнення 60 років та виключення за віком не вимагаються.

3. Повідомлення за додатком 4 подається з інших підстав. П. 34 Порядку №1487 регулює подання повідомлення за додатком 4 у разі зміни облікових даних (прийняття, звільнення, зміна місця проживання, посади тощо), а не у зв’язку з досягненням граничного віку. Досягнення 60 років і виключення з обліку за віком не є підставою для окремого повідомлення.

Роботодавцю достатньо своєчасно зробити позначку «Виключено з військового обліку за віком» у Списку і зберігати дані працівника там до кінця поточного року.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?