Чи входить працівник з ВЛК у квоту для бронювання

Так, за наведених даних цей працівник входить до загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти, а формулювання «Непридатний (згідно редакції Наказу № 402 від 14.10.24)» означає лише медичний висновок ВЛК про непридатність до військової служби, а не автоматичне виключення з військового обліку.

Обґрунтування

1. Чи входить працівник до квоти для бронювання. Для розрахунку квоти беруть загальну кількість військовозобов’язаних працівників, з якої не враховують лише окремі категорії: жінок, військовозобов’язаних СБУ/розвідки, осіб з абз. 2–6 п. 5, а також тих, хто вже заброньований за іншими підприємствами, що прямо передбачено п. 12 Порядку № 76. Наявність інвалідності чи відстрочки за ст. 23 Закону про мобілізацію не входить до переліку винятків, тому військовозобов’язаний з такою відстрочкою, поки має статус «військовозобов’язаний» і не заброньований за іншим роботодавцем, враховується в загальній кількості й дає квоту для бронювання.

2. Відстрочка за інвалідністю і статус військовозобов’язаного. Особи з інвалідністю I–III груп мають право на відстрочку від призову під час мобілізації за ст. 23 Закону №3543-XII, але це не є автоматичною підставою для виключення з військового обліку. Поки ТЦК не прийняв рішення про виключення з обліку і в документах стоїть категорія «військовозобов’язаний», така особа залишається військовозобов’язаною і, відповідно, враховується для квоти (з урахуванням того, що з 03.07.2026 відстрочники та сумісники враховуються за одним місцем роботи за абз. 3 п. 12 Порядку № 76).

3. Як тлумачити запис ВЛК «Непридатний (згідно редакції Наказу № 402 від 14.10.24)». Після змін наказом Міноборони № 686 формулювання постанов ВЛК у Положенні про військово-лікарську експертизу, затвердженому наказом №402, приведено у відповідність до Закону про військовий обов’язок: ВЛК тепер приймає постанову «непридатний до військової служби», а питання виключення з військового обліку вирішує ТЦК на підставі ч. 6 ст. 37 Закону №2232-XII. Тому ваш запис означає, що ВЛК визнала його непридатним до військової служби, але оскільки у ВОД відсутня відмітка про зняття/виключення, фактичне виключення з військового обліку ще не здійснене, і юридично він залишається військовозобов’язаним.

У вашій ситуації працівник є військовозобов’язаним з відстрочкою за інвалідністю, тому він враховується у квоті для бронювання, доки не буде виключений з військового обліку ТЦК.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?