АЛ
Аліна
18.05.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Плануємо встановити для всіх працівників неповний робочий день. Як це оформити? Потрібно робити наказ на кожного працівника чи один загальний? Потрібні заяви від працівників?
Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 19:27
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
05.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у Відомості обліку після 2024 року
Працівники, які мобілізовані після 18 травня 2024року у Відомості оперативного обліку показувати у якій графі …
ЛІ
Іванова Лілія
05.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Доступ до пакетів "Преміум" для працівника кадрової служби
Доброго дня! Наше підприємство має активну передплату на пакети "Преміум PRО" та "Преміум". Питання …
ЛЕ
Леся Плахотнюк
05.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Документи для оформлення працівника з інвалідністю: що знадобиться
Які потрібно надати документи для оформлення людини з інвалідністю
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
05.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Невизначені дати мобілізації працівника: як правильно діяти
Доброго дня! Працівника зі його слів мобілізували 2 березня, з підтрерджуючих документів отримали фото сьогодні …
ЮК
Кондратьєва Юлія
05.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Правомірність анкетування співробітників для визначення їхніх контактів
Доброго дня, підприємство є оператором в управлінні якого знаходяться об`єкти внесені до Реєстру об`єктів критичної …
МИ
Мирослава
05.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника, що у декретній відпустці
Чи можна прийняти на роботу за сцмісництвом працівника який у іншій установі за основним місцем …
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
05.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Як зарахувати працівника-інваліда у квоту при лікарняному
Вітаю. Працівник-інвалід був на лікарняному місяць. Відповідно, нарахована заробітна плата буде нижче мінімальної. Лікарняний …
ЮЛ
Юлія
05.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Ознайомлення з кадровими положеннями: важливі аспекти для всіх
ознайомитися з КП
НА
Наталія
05.03.2026 | 09:56
Відповідь надано
Перевірка БПР фармацевта: наслідки та можливості для навчання
Добрий день
Які дії кадрової служби, якщо при перевірці портфоліо було виявлено, що …
Які дії кадрової служби, якщо при перевірці портфоліо було виявлено, що …
ОД
Діденко Олена Володимирівна
05.03.2026 | 09:50
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір для працівників старої дати
Добрий день, підкажіть чи потрібно заключати письмовий трудовий договір з працівниками, які були прийнятті наприклад …
ТР
Рудальова Тетяна Едуардівна
05.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки на дітей працівнику
Доброго дня! Працівник хоче отримати додаткову відпустку на дітей, але з дружиною він розлучився. Колишня …
ЗО
Зоя Сидоренко
05.03.2026 | 09:45
Відповідь надано
Оформлення нічних змін при змінному графіку роботи працівників
На підприємстві працівники працюють згідно графіка змінності (у 4 зміни) з підсумованим обліком робочого часу …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
05.03.2026 | 09:44
Відповідь надано
Вимоги до щомісячної середньої зарплати для заброньованих працівників
Добрий день. Наше товариство отримало статус квп в лютому 2026 р. та забронювало працівників. Яка …
ОЛ
Ольга
05.03.2026 | 09:38
Відповідь надано
Як вносити зміни до трудової книжки в електронному кабінеті
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо трудова передана до ПФУ, але з часом треба додавати …
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
05.03.2026 | 09:34
Відповідь надано
Розмежування карантинних зон: оформлення документів та норми
Держпродспоживслужба.
Щодо карантинних норм.
Як саме відбувається розмежування карантинних …
Щодо карантинних норм.
Як саме відбувається розмежування карантинних …
ВЧ
Чекунаєва Вікторія
05.03.2026 | 09:20
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: права та пільги
Доброго ранку. Приймаємо на роботу особу з інвалідністю (2 гр.). Довідка МСЕК є, але немає …
КА
Катерина
05.03.2026 | 07:52
Відповідь надано
Скорочення посади головного спеціаліста без керівника: можливості
Вітаю
Питання щодо скорочення посади
Є відділ, в якому немає керівника …
Питання щодо скорочення посади
Є відділ, в якому немає керівника …
